Kennari í miðdeild – Setbergsskóli

Sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 26.03.2023

Umsóknarfrestur til: 09.04.2023

Tengiliður: María Pálmadóttir

Setbergsskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara í miðdeild í 100% starfshlutfall.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2023

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 420 auk þess sem starfrækt er sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru. Í skólanum er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á sköpun, fjölbreytt námsumhverfi, vellíðan, læsi, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf. Allir nemendur í 5. – 10. bekk hafa spjaldtölvur til umráða og yngri nemendur hafa einnig aðgang að slíkum tækjum. Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vinsemd og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun.

Helstu verkefni umsjónarkennara:

  • Annast kennslu og umsjón nemenda í miðdeild.
  • Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
  • Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila.
  • Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni.
  • Vinnur eftir stefnu skólans í eineltis- og forvarnarmálum.
  • Er í samstarfi við starfsfólk sérdeildar vegna nemenda með einhverfu.

Menntunar – og hæfnikröfur:

  • Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn).
  • Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreinar.
  • Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
  • Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi.
  • Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
  • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
  • Stundvísi og samviskusemi.
  • Mjög góð íslenskukunnátta.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 9. aprí 2023

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Önnur störf