Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í Hraunborg  – deild fyrir börn með einhverfu –  skólaárið 2026-2027.

Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf sem fyrst.

Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin vinnur út frá styrkleikum barnanna og leggur áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni.

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. 

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Key responsibilities and duties:

• Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun
• Promotes the welfare of students in collaboration with parents and the school's professional staff.
• Works to develop school operations in collaboration with management and colleagues.
• Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
• A clear commitment to the school's policy and priorities
• Other tasks as per the job description and as assigned by a superior.

Educational and competency requirements:

• Teaching licence (copy of licence to be attached to the application)
• Experience of teaching in a primary school is desirable.
• Interest in working with children and young people
• Agility in communication, flexibility and cooperativeness
• Initiative and autonomy in work methods
• Positivity and an interest in working in a creative and ambitious environment
• Punctuality and conscientiousness
• Good command of Icelandic. The proficiency benchmark C1 is taken as a reference. criteria of the European Language Portfolio.

A clean criminal record is required upon employment.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is  í síma  590-2800. 

The salary is in accordance with the collective agreement between the Association of Icelandic Local Authorities and the Icelandic Teachers' Association.

Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2026.

Attention is drawn to the policy of the City of Hafnarfjörður to equalise the gender balance in employment with the city and to ensure that its workplaces reflect the diversity of the community.