We've always done it this way!
Recently, Sigurjón Ólafsson, Director of the Service and Development Division, gave a lecture at the Digital Capability Cluster on the importance of the human element in digital transformations.
Markmið Stafræna hæfniklasans eru að auka vitundarvakningu íslenskra fyrirtækja um mikilvægi þess að huga að stafrænni umbreytingu.
Í erindi sínu rakti Sigurjón stafræna vegferð frá árinu 2019 með áherslu á hvernig Hafnarfjarðarbær hefur reynt að fá starfsfólk með í þessa vegferð, auka skilning og þekkingu á því hvað felst í stafrænni umbreytingu. Í stað þess að fá viðkvæðið um að „við höfum alltaf gert þetta svona“ þá heyrist æ oftar hjá starfsfólki „við viljum ekki vinna þetta svona lengur“. Það er skýrasta vísbendingin um að árangur sé að nást í verkefninu.
Í fyrirlestrinum er fjallað m.a. um:
- Ákvörðun bæjarins um að fara í stafræna umbreytingu
- Forgangsröðun verkefna í framhaldi af stjórnsýsluúttekt
- Teymið sem vinnur að verkefninu
- Sjö leiðarmerki í stafrænni vegferð
- Mikilvægi þess að sýna áhuga á verkefnum starfsfólks
- Gæta þess að nota ekki frasa sem almenningur skilur ekki
- Ekki ofgreina eða ofhugsa verkefnin, mikilvægi þess að framkvæma
- Skilja þarfir og mæta þörfum íbúa / almennings / starfsfólks
- Mikilvægi ferlavinnu
- Innleiðingu tækni / hugbúnaðar