Umsjónarkennari á yngsta – eða miðstigi – Lækjarskóli
Apply for a jobApplication deadline from: 25.03.2026
Application deadline: 08.04.2026
Contact: Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir
Lækjarskóli auglýsir eftir kennara á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027.
Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.
Key responsibilities and duties:
- Annast almenna umsjónarkennslu á miðstigi með fjölbreyttum kennsluháttum.
- Vinna að þróun UDL og annarri skólaþróun í Lækjarskóla í samvinnu við skólasamfélagið.
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við skólasamfélagið
- Starfa samkvæmt SMT-skólafærni
- Taka þátt í stefnumótun skólans.
- Other duties as described in the job description
Educational and competency requirements:
- Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Kennslureynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum á miðstigi æskileg
- Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi
- Initiative and autonomy in work methods
- Positivity and an interest in working in a creative and ambitious environment
- Very good Icelandic skills, at a minimum C1 according to Sjálsmatsrammi
- Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor.
- Interest in team teaching and interdisciplinary collaboration
- Initiative and autonomy in work methods
- Stundvísi og samviskusemi
Fyrir nánari upplýsingar hafið samband Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2026.
Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
A clean criminal record is required upon employment.
Attention is drawn to the policy of the City of Hafnarfjörður to equalise the gender balance in employment with the city and to ensure that its workplaces reflect the diversity of the community.