Tónmenntakennari – Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
10.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 27.03.2026
Umsóknarfrestur til: 10.04.2026
Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir
Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum tónmenntarkennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í 70% starf. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.
Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.
Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Nú eru um 530 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Í haust hefst öflugt samstarfsverkefni milli leik, grunn og tónlistarskóla.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Tónmenntakennsla í grunnskólanum
- Tónmenntakennsla í leikskólanum í sama húsnæði
- Forskólatími í sama húsnæði
- Halda utan um samstarfsverkefni leik-, grunn- og tónlistarskólans
- Taka þátt í uppbyggingu á nýju skólasamfélagi í samvinnu við stjórnendur
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði tónmenntakennslu
- Tónlistarmenntun sem nýtist í starfi
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góða íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 og Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861
Umsóknarfrestur er til og með 10. apríl. 2026
Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Kennarar – Leikskólinn Norðurberg
Umsóknarfrestur
06.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 24.03.2026
Umsóknarfrestur til: 06.04.2026
Tengiliður: Anna Sigurborg Harðardóttir
Leikskólinn Norðurberg óskar eftir að ráða kennara i 100% stöðu.
Leikskólinn Norðurberg er 6 deilda leikskóli í Norðurbæ Hafnarfjarðar. Þar dvelja að meðaltali 101 börn og um 34 starfsmenn. Áherslur leikskólans eru: umhverfismennt og útikennsla (Grænfána leikskóli), jákvæð samskipti (Að næra hjartað/PMT), hollusta og hreyfing/slökun, vináttuleikskóli Barnaheilla og snemmtæk íhlutun í málþroska ungra barna. Á Norðurbergi er starfsfólk með mikinn metnað fyrir starfi sínu og starfsánægja og starfsandi er góður. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum sem hafa metnað og áhuga fyrir starfinu.
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
- Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
- Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
- Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
- Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum alla áhugasama til að sækja um.
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Borg Harðardóttir leikskólastjóri, annaborg@hafnarfjordur.is eða í síma 664-5851 og Gunnhildur Grímsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, gunnhildur.gr@hafnarfjordur.is í síma 555-3484.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.
Umsóknarfrestur er til og 6. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari í miðdeild – Setbergsskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 24.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: maria@setbergsskoli.is
Umsjónarkennari í miðdeild – Setbergsskóli
Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.
Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.
Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfsmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á teymiskennslu, leiðsagnarnám og vaxandi hugarfar, fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf.
Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og umsjón í miðdeild.
- Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk.
- Stuðla að velferð og öryggi nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila.
- Vinna samkvæmt stefnu og gildum skólans.
- Samstarf við starfsfólk sérdeildar vegna nemenda með einhverfu.
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.
Menntunar – og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn).
- Haldgóð þekking á kennslufærði námsgreina í miðdeild.
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Stundvísi og samviskusemi.
- Mjög góð íslenskukunnátta.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.setbergsskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á yngsta stigi – Setbergsskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 24.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: maria@setbergsskoli.is
Setbergsskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara á yngsta stig
Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.
Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.
Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfsmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á teymiskennslu, leiðsagnarnám og vaxandi hugarfar, fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf.
Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og umsjón á yngsta stigi.
- Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk.
- Stuðla að velferð og öryggi nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila.
- Vinna samkvæmt stefnu og gildum skólans.
- Samstarf við starfsfólk sérdeildar vegna nemenda með einhverfu.
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.
Menntunar – og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn).
- Haldgóð þekking á kennslufærði námsgreina á yngsta stigi.
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Stundvísi og samviskusemi.
- Mjög góð íslenskukunnátta.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.setbergsskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari í yngri deild fyrir næsta skólaár – Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 23.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir
Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum kennurum á yngsta stigi til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi.
Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.
Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og umsjón í yngri deild
- Taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu og mótum á skólastarfi
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinna samkvæmt stefnu skólans
- Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Haldgóð þekking á lestrarkennslu og kennslufræði námsgreina í yngstu deild
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl. 2026
Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Sumarstarfsfólk á þjónustukjarna fyrir fatlað fólk – Drekavellir
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 23.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Berglind Brynjarsdóttir
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett á Völlunum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.
Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun, kvöld, nætur og helgarvaktir. Við erum að leita að starfsfólki í tímabundið starf í sumar, með möguleika á fastráðningu í haust. Við leitum eftir starfsfólki sem getur hafið störf í byrjun júní. Starfshlutfall er 80 – 100 % starf í vaktavinnu.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita íbúum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Hafa gaman í vinnunni, vera öðrum fyrirmynd og sýna frumkvæði
- Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum
- Almenn heimilisstörf
- Samskipti við ýmsa þjónustuaðila
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegum störfum æskileg
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Frumkvæði og samviskusemi
- Ágætis tölvukunnátta
- Starfið krefst góðs líkamlegs atgervis
- Ökuréttindi skilyrði
Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.
Frekari upplýsingar um starfið Berglind Brynjarsdóttir, forstöðukona í síma: 544-2360, netfang: berglindbr@hafnarfjordur.is eða Gunnar Óli Gústafsson deildarstjóri, netfang: gunnarg@hafnarfjordur.is.
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Umsóknarfrestur er til og með 7.apríl 2026.
Samkvæmt jafnréttisstefnu Hafnarfjarðar eru karlar jafnt sem konur hvattir til að sækja um starfið.
Þroskaþjálfi – Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 23.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir
Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum þroskaþjálfa til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur.
Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum sérkennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.
Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 530 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að veita nemendum með sérþarfir þjálfun, leiðsögn og stuðning
- Vinna með félagsfærni og aðlaga námefni og námsaðstæður
- Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur
- Vinna að gerð einstaklingsnámskrám í samstarfi við kennara og deildarstjóra
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinna samkvæmt stefnu skólans
- Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur
- Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH)
- Þekking á SMT æskileg
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góða íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð
Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.
Umsóknarfrestur er til 7. apríl 2026.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.
Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélags Íslands.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Umsjónarkennari á miðstigi – Öldutúnsskóli
Umsóknarfrestur
04.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 21.03.2026
Umsóknarfrestur til: 04.04.2026
Tengiliður: Margrét Sverrisdóttir, Áslaug Hreiðarsdóttir
Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á miðstigi
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Í Öldutúnsskóla eru um 590 nemendur í 1. – 10. bekk.
Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu og teymiskennslu.
Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur einnig ríka áherslu á umhverfismál.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og umsjón á miðstigi
- Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk skólans
- Vinna að þróun skólastarfs í samráði við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfnikröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi æskilegt
- Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894, margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri; aslaughr@oldutunsskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http:www.oldutunsskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 4. apríl 2026
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari í miðdeild fyrir næsta skólár– Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
03.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 03.04.2026
Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir
Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum kennurum á miðstigi til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.
Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og umsjón í miðdeild
- Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinna samkvæmt stefnu skólans
- Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi og lestrarkennslu
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Ráðið er í stöðuna frá 1.ágúst 2026.
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar gefa Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 3. apríl. 2026
Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Sérkennari – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Lars J. Imsland
Hraunvallaskóli auglýsir eftir sérkennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2026-2027
Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.
Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast sérkennslu í skólanum.
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800
Umsóknarfrestur er til 7. apríl 2026. Um er að ræða 50-100% starf
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umjónarkennari á unglingastigi – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Lars J. Imsland
Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónar- og fagreinakennslu á unglingastigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf í 1. ágúst 2026.
Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast faggreinakennslu með áherslu á bóklegar greinar (íslensku, ensku, stærðfræði, náttúrufræði o.fl.) og umsjón á unglingastigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra.
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er til 7. apríl 2026
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Félagsráðgjafi – Barnavernd
Umsóknarfrestur
14.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 24.03.2026
Umsóknarfrestur til: 14.04.2026
Tengiliður: Kolbrún Þorkelsdóttir
Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða félagsráðgjafa til starfa innan barnaverndar.
Um er að ræða 100% stöðugildi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Félagsráðgjafi í barnavernd vinnur að verkefnum sem krefjast sérfræðiþekkingar á meðferð barnaverndarmála og vinnu í þverfaglegum teymum.
Hafnarfjarðarbær leggur áherslu á metnaðarfullt og faglegt starf í þágu bæjarbúa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Móttaka barnaverndartilkynninga og vinnsla barnaverndarmála í samræmi við barnaverndarlög
- Samskipti og samvinna við börn og foreldra
- Þverfagleg teymisvinna við vinnslu barnaverndarmála og mála sem unnin eru samkvæmt lögum um samþætta þjónustu í þágu farsældar barna
- Samskipti og ráðgjöf við helstu stofnanir sem að málefnum barna og fjölskyldna koma
- Þátttaka í stefnumótun, mótun verkferla, starfsáætlana og endurskoðun á reglum í málaflokknum
- Bakvaktir
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Meistaragráða MA/MS í félagsráðgjöf
- Reynsla af störfum í barnavernd og/eða félagsþjónustu
- Reynsla af samþættri þjónustu í þágu farsældar barna er kostur
- Samskipta- og samstarfshæfni
- Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfni
- Góð íslensku- og enskukunnátta bæði í ræðu og riti
- Geta til að vinna undir álagi
Nánari upplýsingar veitir Kolbrún Þorkelsdóttir, deildarstjóri barnaverndar Hafnarfjarðar, kolbrunt@hafnarfjordur.is
Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.
Umsóknarfrestur er til og með 14. apríl nk.
Ferilskrá, kynningarbréf og starfsréttindi fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Kennarar – Leikskólinn Hörðuvellir
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Sverrir Jörstad Sverrisson
Leikskólinn Hörðuvellir auglýsir eftir leikskólakennurum í fullt starf
Við á Hörðuvöllum erum að leita að kraftmiklum og reynslumiklum leikskólakennara sem vill gera hvern dag að ævintýri fyrir börn!
Ef þú elskar leik, sköpun og samvinnu og vilt vinna í frábæru teymi þar sem gleði, virðing og fagmennska eru í fyrirrúmi, þá viljum við heyra frá þér. Við bjóðum upp á gott starfsumhverfi, tækifæri til starfsþróunar og stuðning í starfi – og auðvitað kaffi og hlátur alla daga.
Vertu hetjan sem börnin okkar bíða eftir!
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara, hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
- Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
- Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
- Góð færni í mannlegum samskiptum
- Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaða einstaklinga eða einstaklinga með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Jörstad Sverrisson leikskólastjóri, sverrirs@hafnarfjordur.is eða í síma 555-0721
Umsóknarfrestur til og með 8. apríl 2026
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Kennari í hönnun og smíði – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
09.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 26.03.2026
Umsóknarfrestur til: 09.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Við í Víðistaðaskóla leitum að skapandi, hugmyndaríkum og drífandi kennara í hönnun og smíði, sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.
Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu í nýsköpun, list- og verkgreinum, hönnun og smíði á öllum stigum
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta
Starfið er 100% og ráðið er frá og með 1. ágúst 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is og Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur er frá 26. mars til og með 9. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa á heimili fatlaðs fólks – Erluás
Umsóknarfrestur
10.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 26.03.2026
Umsóknarfrestur til: 10.04.2026
Tengiliður: Hrund Brynjólfsdóttir
Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa á heimili fatlaðs fólks – Erluás
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða þroskaþjálfa eða annan háskólamenntaðan sérfræðing til starfa á heimili fyrir fatlað fólk, staðsett í Áslandi. Gott væri ef viðkomandi gæti hafið störf sem fyrst.
Starfshlutfall er 80-100% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld, nætur – og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar
- Sinnir faglegum verkefnum starfsstöðvarinnar undir stjórn forstöðumanns
- Tekur þátt í fræðslu og faglegum stuðningi við dagleg störf starfsmanna
- Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda
- Veitir fötluðu fólki einstaklingsmiðaðan persónulegan stuðning í daglegu lífi
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða og starfsleyfi sem þroskaþjálfi eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi.
- Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg.
- Samstarf- og skipulagshæfileikar
- Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi.
- Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og sveigjanleiki í starfi.
- Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
- Góð tölvukunnátta og bílpróf
- Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað
Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð.
Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Hrund Brynjólfsdóttir forstöðuþroskaþjálfi, í síma 585-5764, netfang: hrundb@hafnarfjordur.is
Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag.
Umsóknarfrestur er til og með 10. apríl 2026
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á yngsta – eða miðstigi – Lækjarskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir
Lækjarskóli auglýsir eftir kennara á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027.
Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna umsjónarkennslu á miðstigi með fjölbreyttum kennsluháttum.
- Vinna að þróun UDL og annarri skólaþróun í Lækjarskóla í samvinnu við skólasamfélagið.
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við skólasamfélagið
- Starfa samkvæmt SMT-skólafærni
- Taka þátt í stefnumótun skólans.
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Kennslureynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum á miðstigi æskileg
- Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
- Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor.
- Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Stundvísi og samviskusemi
Fyrir nánari upplýsingar hafið samband Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2026.
Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Þroskaþjálfi 80-100 % starf – Lækjarskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir
Lækjarskóli auglýsir eftir þroskaþjálfa í 80 – 100% starf skólaárið 2026-27
Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.
Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.
Lækjarskóli hefur verið í innleiðingu á Universal Design for Learning (UDL). UDL er aðferðafræði sem er byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984). UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Vinna með nemendum með þroskafrávik.
- Gera áætlanir, sinna þjálfun, vinna með félagsfærni, aðlaga námsefni og námsaðstæður í samvinnu við kennara og deildarstjóra.
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk.
- Vinna með nemendum í sérdeild og almennu skólaumhverfi.
- Vinna að þróun skólastarfs ásamt öðrum starfsmönnum í skólanum.
- Vinna að gerð einstaklingsnámskrár í samstarfi við kennara og deildarstjóra og fylgja henni eftir.
- Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur.
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Háskólamenntun á svið þroskaþjálfunar starfsleyfi til að vinna sem slíkur (starfsleyfi fylgi umsókn).
- Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með þroskahömlun kostur.
- Góð íslenskukunnátta.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn ekki hika við að hafa samband við okkur í Lækjarskóla.
Fyrir nánari upplýsingar hafið samband við Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is eða Björgvin Sigurbjörnsson bjorgvin@laekjarskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2026.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélag íslands.
Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Kennari í sérdeild – Lækjarskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir
Lækjarskóli auglýsir eftir kennara í sérdeild í 100% starf skólaárið 2026-2027.
Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru um 450 talsins. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.
Undanfarið skólaár höfum við unnið markvisst með fjögur meginmarkmið: Samstarf heimils og skóla, heilbrigði og vellíðan, aukinn árangur nemenda og altæka hönnun náms (UDL).
Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.
Fyrir nokkru hófst innleiðing á Universal Design for Learning (UDL). UDL er aðferðafræði sem er byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984). UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu í sérdeild í samvinnu við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra
- Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinna samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Kennslureynsla í sérdeild kostur
- Reynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum
- Færni í gerð sjónræns skipulags kostur
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi
- Víðtæk tölvukunnátta
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
- Stundvísi og samviskusemi
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Fyrir nánari upplýsingar hafið samband við Guðbjörgu Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2026.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Tónmenntakennari – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða kennara í tónmennt
Við í Víðistaðaskóla leitum eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi kennara í tónmennt, sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann.
Í Víðistaðaskóla er rík hefð fyrir góðri og öflugri tónmenntakennslu. Tónmenntakennarinn sér um samsöng nemenda á yngsta stigi, kemur að kennslu í list og verkgreinarúllum og valgreinum á yngsta og miðstigi. Á hverju ári setja nemendur í 10. bekk söngleik á svið og þar gefst tónmenntakennara tækifæri á að koma að spennandi og skapandi verkefni. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.
Í skólanum eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Hjá okkur ríkir góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu í tónmennt á öllum stigum
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Starfshlutfall er 80% og er ráðið í starfið frá og með 1. ágúst 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is og Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur er frá 25. mars til og með 8. apríl.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Heimilisfræðikennari – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Víðistaðaskóli leitar eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi heimilisfræðikennara sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.
Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem og annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu í heimilisfræði á mið- og unglingastigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Starfshlutfall er 100% og ráðið er frá 1. ágúst 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is.
Umsóknarfrestur er frá 25. mars til og með 8. mars 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á unglingastigi – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Ráðning frá 1. ágúst 2026
Við leitum að liðsmanni í öflugan hóp kennara á unglingastig skólans með áherslu á íslensku og stærðfræði. Við leitum að kennara sem er tilbúinn að koma í ný verkefni, samvinnu með samstarfsfólki og leiða skemmtilegan hóp nemenda.
Víðistaðaskóli er heildstæður skóli með 510 nemendur. Leiðarljós skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði. Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu á unglingastigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur er frá 25. mars til og með 8. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á miðstigi – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Við leitum að liðsmanni í öflugan hóp kennara á miðstigi skólans. Við leitum að kennara sem er tilbúinn að koma í ný verkefni, samvinnu með samstarfsfólki og leiða skemmtilegan hóp nemenda.
Víðistaðaskóli er heildstæður skóli með 510 nemendur. Leiðarljós skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði. Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu á miðstigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Starfshlutfall er 100% og ráðið er frá 1. ágúst 2026.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur er frá 25. mars til og með 8. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á yngsta stig – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
08.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 08.04.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Við í Víðistaðaskóla leitum eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi umsjónarkennara á yngsta stig skólans. Viðkomandi kennari bætist í góðan hóp annarra starfsmanna skólans. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.
Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu á yngsta stigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Starfshlutfall er 100% og ráðið er frá og með 1. ágúst 2026.
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari á yngsta og miðstigi – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: lars@hraunvallaskoli.is
Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónarkennslu á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027.
Starfshlutfall er 80-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026.
Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi/miðstigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er til 7. apríl 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Umsjónarkennari í Fjölgreinadeild – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Lars Jóhann Imsland
Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara í Fjölgreinadeild skólans fyrir skólaárið 2026-2027.
Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla. Starfsstöð umsjónarkennara er við Fléttuvelli á skólalóð Hraunvallskóla og er skipuð fjórum til fimm starfsmönnum.
Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Fjölbreytt nálgun í kennslu og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra
- Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Taka þátt í stefnumótunarvinnu
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá og kynningarbréf.
Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari í einhverfudeild Hraunvallaskóla
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 20.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: lars@hraunvallaskoli.is
Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í Hraunborg – deild fyrir börn með einhverfu – skólaárið 2026-2027.
Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf sem fyrst.
Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin vinnur út frá styrkleikum barnanna og leggur áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni.
Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is í síma 590-2800.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Félagsliði í sértækri heimaþjónustu – tímabundið starf
Umsóknarfrestur
31.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 10.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.03.2026
Tengiliður: Áslaug Erla Hansdóttir
Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í afleysingar í sértækri stuðningsþjónustu.
Um tímabundna ráðningu er að ræða frá vori og út nóvember 2026. Æskilegt að starfsmaður geti byrjað sem fyrst.
Starfsmaður aðstoðar þjónustuþega með miklar og flókar þjónustuþarfir og vinnur eftir stefnu Hafnarfjarðar í málefnum heimilislausra og veitir einstaklingsmiðaða þjónustu sem er skipulögð með tilliti til þarfa einstaklingsins.Tekið er mið af skaðaminnkandi hugmyndafræði og batamiðaðri nálgun. Vinnutími er frá hádegi og fram á kvöld alla daga vikunnar, unnið í vaktavinnu.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Hvetur og styður notendur til sjálfshjálpar og félagslegrar virkni
- Veitir notendum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Fylgir eftir áætlunum og verklagsreglum starfsstöðvar
- Leiðbeinir notendum og aðstoðar þá t.d. í læknisheimsóknir og við að nýta aðra þjónustu
- Styrkir sjálfsmynd notenda, sjálfsvirðingu og lífsgæði og efla vald þeirra yfir aðstæðum sínum og lífi og veita þeim félagslegan stuðning
- Aðstoðar við heimilisverk og hvetur notendur áfram
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Félagsliðamenntun eða önnur sambærileg menntun
- Reynsla af vinnu með fólki með fjölþættan vanda
- Áhugi á skaðaminnkandi hugmyndafræði og batahugmyndafræði
- Samskipta og samstarfshæfni
- Sýnir nærgætni og sveigjanleika en getur sett mörk
- Geta til að aðlagast breyttum aðstæðum
- Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi
- Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Einstaklingurinn þarf að hafa bílpróf og bíl til umráða.
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Umsóknarfrestur er til og með 31. mars 2026.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf.
Nánari upplýsingar veitir Áslaug Erla Hansdóttir teymisstjóri sértækrar heimaþjónustu aslaugh@hafnarfjordur.is eða í síma 585 5500.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Starfsmaður í heimaþjónustu – Sumarstarf
Umsóknarfrestur
10.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 10.03.2026
Umsóknarfrestur til: 10.04.2026
Tengiliður: Elín Ósk Baldursdóttir
Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í sumarafleysingar. Starfshlutfall er 100%
Stuðningsþjónustan ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar. Leitast er við að veita einstaklingsmiðaða þjónustu.
Helstu verkefni:
- Aðstoð við almenn þrif á heimilum
- Virkja þjónustuþega
- Aðstoð við klæðnað, að matast eða gefa fyrirfram skömmtuð lyf
- Félagslegur stuðningur
- Samstarf við aðra starfsmenn stuðningsþjónustunnar
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af starfi í stuðningsþjónustu æskileg
- Jákvæðni í starfi, þjónustulund og góð samskiptafærni
- Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi
- Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
- Bílpróf
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsóknarfrestur er til og með 10. apríl 2026.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.
Nánari upplýsingar veitir Elín Ósk Baldursdóttir deildarstjóri elinob@hafnarfjordur.is eða í síma 585 5500.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Félagsliði í heimaþjónustu – Sumarstarf
Umsóknarfrestur
10.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 10.03.2026
Umsóknarfrestur til: 10.04.2026
Tengiliður: Elín Ósk Baldursdóttir
Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í sumarafleysingar.
Starfshlutfall er allt að 100% og bæði vantar í dagvinnu sem og vaktavinnu á kvöldin og um helgar. Um er að ræða sumarafleysingar.
Stuðningsþjónustan ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar. Leitast er við að veita einstaklingsmiðaða þjónustu.
Helstu verkefni:
- Persónuleg aðstoð og stuðningur við næringu og hreyfingu
- Veitir aðstoð við innkaup
- Gefur fyrirframskömmtuð lyf
- Þrif á heimilum notenda
- Aðstoð með skipulag heimilis, þrif og fleira
- Samstarf við aðra starfsmenn stuðningsþjónustunnar
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Próf af styttri námsbrautum s.s. félagsliðanám eða sjúkraliðanám
- Reynsla af starfi í stuðningsþjónustu
- Jákvæðni í starfi, þjónustulund og góð samskiptafærni
- Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi
- Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
- Bílpróf
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsóknarfrestur er til og með 10. apríl 2026.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.
Nánari upplýsingar veitir Elín Ósk Baldursdóttir deildarstjóri elinob@hafnarfjordur.is eða í síma 585 5500.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Sumarafleysingar á heimili fyrir fatlað fólk – Berjahlíð
Umsóknarfrestur
01.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 04.03.2026
Umsóknarfrestur til: 01.04.2026
Tengiliður: Kristín Anna Th. Jensdóttir
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn til sumarafleysinga í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Berjahlíð. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi heimilisins.
Spennandi og skemmtilegt starf með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Starfshlutfall er 60-100% eða eftir samkomulagi og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur og helgarvaktir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum
- Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd
- Almenn heimilisstörf
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegum störfum æskileg
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi
- Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað
- Ökuréttindi
Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir forstöðumaður í síma 585-5761 eða á netfanginu kristinj@hafnarfjordur.is
Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.
Umsóknarfrestur er til og með 25. mars 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Afleysingastörf – Málefni fatlaðra
Umsóknarfrestur
31.08.2026
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf sem tengjast málefnum fatlaðra, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.
Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.
Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Önnur tímabundin afleysingastörf
Umsóknarfrestur
31.08.2026
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf hjá Hafnarfjarðarbæ. Hér er um að ræða önnur afleysingarstörf en í leikskólum, grunnskólum, tónlistarskóla og á sviði málefna fatlaðra. Þau störf eru auglýst sér á ráðningarsíðu.
Við leitum reglulega að starfsfólki í fjölbreytt afleysingastörf. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Afleysingastörf í leikskólum
Umsóknarfrestur
31.08.2026
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf í leikskólum Hafnarfjarðar, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.
Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Afleysingastörf í grunnskólum og tónlistarskóla
Umsóknarfrestur
31.08.2026
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.
Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni.
Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Sumarstörf á leikskólum Hafnarfjarðarbæjar
Umsóknarfrestur
01.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 18.03.2026
Umsóknarfrestur til: 01.04.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Við óskum eftir glöðum og jákvæðum starfsmönnum í sumarafleysingar í leikskólum Hafnarfjarðarbæjar.
Ráðningartíminn getur verið misjafn, að jafnaði frá miðjum maí fram í seinni hluta ágúst. Leikskólar Hafnarfjarðabæjar verða lokaðir frá 13. júlí til og með 3. ágúst.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Vinnur að uppeldi og menntun barna á leikskóla
- Tekur þátt í leikskóla- og frístundastarfi innan leikskólans og öðrum þeim störfum sem fram fara innan skóladagsins.
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af leikskólastarfi eða öðrum störfum með börnum kostur
- Áhugi á faglegu starfi með börnum
- Góð samstarfs- og samskiptahæfni
- Sjálfstæði í vinnubrögðum
- Góð íslenskukunnátta, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð og sé 18 ára eða eldri.
Nánari upplýsingar um störfin veita leikskólastjórar í hverjum leikskóla.
Umsóknarfrestur er til og með 1. apríl 2026
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.
Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Skapandi sumarstörf
Umsóknarfrestur
06.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 25.03.2026
Umsóknarfrestur til: 06.04.2026
Tengiliður: Bryndís Steina Friðgeirsdóttir
Í sumar býðst einstaklingum og hópum á aldrinum 18-25 ára (fæddir 2001-2008) að koma með hugmyndir að skapandi verkefnum í Hafnarfirði. Einstaklingar og hópar fá tækifæri til að starfa í sumar við að sinna skapandi verkefnum og kynna þau fyrir bæjarbúum og gestum yfir sumartímann. Skapandi sumarstörf, sem rekin eru sem hluti af Vinnuskóla Hafnarfjarðar og Nýsköpunarseturs, er ætlað sem stökkpallur fyrir ungt listafólk til að þróa sig áfram í sinni list, þjálfa sig í að vinna sjálfstætt og koma listsköpun sinni á framfæri.
Umsækjendur þurfa að vera á aldrinum 18-25 ára. Við val á verkefnum verður meðal annars tekið tillit til raunhæfni og frumleika verkefnisins, fjárhagsáætlunar, fjölbreytni verkefna, kynjahlutfalli umsækjenda og gæði umsókna. Gerður verður samningur um fyrirkomulag verkefnis við viðkomandi umsækjendur sem valdir verða. Hægt er að fá aðstoð við skrif umsóknar hjá starfsmönnum Nýsköpunarseturs í gegnum netfangið nyskopunarsetur@hafnarfjordur.is.
Helstu verkefni og ábyrgð er að:
- Vinna eftir eigin framkvæmdar- og verkáætlun
- Starfsfólk sé virkt á samfélagsmiðlum og að kynna verkefnið
- Vera í samstarfi og samráði við aðra þátttakendur í Skapandi sumarstörfum
- Halda vinnudagbók og mæta á alla fundi sem starfsmenn Nýsköpunarseturs skipuleggja
- Koma fram á skipulögðum viðburðum á vegum Hafnarfjarðarbæjar líkt og 17. júní o.fl.
- Taka virkan þátt í uppskerudögum Skapandi sumarstarfa haustið 2026 eða með einum eða öðrum hætti sýna afrakstur og útkomu verkefnis að kostnaðarlausu fyrir bæjarbúa.
Senda þarf neðangreindar upplýsingar og fylgigögn með sem viðhengi með umsókn:
- Greinargóð lýsing á verkefninu, umfangi þess og markmiðum
- Lýsingu á hugmynd fyrir þátttöku á 17. Júní.
- Tíma- og verkáætlun
- Fjárhagsáætlun
- Ef um hópverkefni er að ræða, þarf hver og einn aðstandandi verkefnisins að sækja um í gegnum umsóknagátt
- Upplýsingar um alla aðstandendur verkefnisins og tilgreina einn tengilið verkefnisins
Umsóknir sem vantar þessar upplýsingar eru ekki metnar sem gildar og koma því ekki til greina þegar unnið er úr umsóknum. Sniðmát af umbeðnum skjölum má finna hér.
Umsóknarferli og vinnutímabil
Umsóknarferli
-
17. febrúar– umsóknir opna
-
29. mars- umsóknir lokast
-
13-17. apríl– farið er yfir umsóknir og umsækjendur með gildar umsóknir boðið í viðtal
-
Lok apríl og byrjun maí– svör berast
ATH. framlengdur umsóknafrestur er til og með 6. apríl 2026.
Vinnutímabil stendur yfir frá júní til júlí. Starfsfólk byrjar vinnutímabil á undirbúningi fyrir þátttöku í 17.júní og vinnur síðan sjálfstætt samkvæmt vinnuáætlun að verki þar til undirbúningur fyrir lokahófi- og sýningu á verki tekur við.
Heildartímafjöldi eru 208 tímar og gert ráð fyrir að verkefnið sé unnið í 7 vikur á tímabilinu júní-júlí.
Athugið að aðeins er um laun að ræða en ekki önnur fjármögnun á verkefninu. Verkefni standa straum af öllum tilfallandi framleiðslukostnaði sjálf.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Hlíf stéttarfélag.
Gerður verður samningur um fyrirkomulag verkefnis við viðkomandi umsækjendur sem valdir verða. Umsjónarmaður Vinnuskóla Hafnarfjarðar, forstöðumaður Nýsköpunarseturs og starfsmenn Nýsköpunarseturs sitja í valnefnd sem skilar niðurstöðum fyrir 17. apríl 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Bryndís Steina Friðgeirsdóttir, forstöðumaður Nýsköpunarseturs, í gegnum tölvupóstinn bryndisf@hafnarfjordur.is, eða Þorbjörg Signý Ágústsson, umsjónarmann Skapandi Sumarstarfa, í gegnum tölvupóstinn thorbjorgag@hafnarfjordur.is.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Skólastjóri Víðistaðaskóla í Hafnarfirði
Umsóknarfrestur
30.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 12.03.2026
Umsóknarfrestur til: 30.03.2026
Tengiliður: Fanney Dóróthe Halldórsdóttir
Laus er til umsóknar staða skólastjóra Víðistaðaskóla í Hafnarfirði. Ráðið verður í stöðuna frá 15. júlí næstkomandi eða eftir nánara samkomulagi.
Víðistaðaskóli er heildstæður grunnskóli með um 520 nemendur í 1. – 10. bekk. Í skólanum er starfrækt frístundaheimilið Hraunkot fyrir nemendur í 1.-4. bekk og félagsmiðstöð fyrir eldri nemendur.
Leitað er að metnaðarfullum leiðtoga sem býr yfir víðtækri þekkingu á skólastarfi, hefur brennandi áhuga á fjölbreyttu námsumhverfi og getu til að leiða skólann áfram undir einkunnarorðum hans; ábyrgð – virðing – vinátta. Viðkomandi mun þróa áfram jákvæðan skólabrag sem stuðlar að vellíðan, samvinnu, fjölbreytileika og sköpun í samræmi við menntastefnu Hafnarfjarðar.
Um er að ræða spennandi tækifæri fyrir árangursdrifinn og hugmyndaríkan einstakling til að byggja upp eftirsóknarverðan vinnustað.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Skapa og móta umhyggjusamt og framsækið skólastarf í heildstæðum skóla
- Veita skólanum faglega forystu í samræmi við aðalnámskrá grunnskóla og menntastefnu Hafnarfjarðarbæjar
- Stýra daglegri starfsemi og sýna ráðdeild í rekstri
- Sjá um mannauðsmál svo sem ráðningar, vinnutilhögun og starfsþróun
- Þróa skólabrag í árangursríku samstarfi við starfsfólk, nemendur og foreldra
- Vera í samvinnu við fræðsluyfirvöld í sveitarfélaginu um framtíðarsýn og stefnumótun
- Stuðla að árangri og farsæld nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf kennara
- Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur, helst á sviði stjórnunar og/eða menntavísinda
- Kennslureynsla og farsæl stjórnunarreynsla í grunnskóla áskilin
- Leiðtogahæfni og reynsla af faglegri forystu á sviði skólamála
- Reynsla af áætlanagerð, rekstri og fjármálastjórnun
- Reynsla af mannauðsmálum
- Skipulagshæfileikar, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Samskiptahæfni og jákvætt viðmót
- Góð íslensku (C1) – og enskukunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Góð færni í upplýsingatækni
Hafnarfjarðarbær vinnur samkvæmt verklagi um snemmtækan stuðning við leik- og grunnskólabörn, þar sem megináhersla er lögð á samþætta þjónustu við börn og fjölskyldur á fyrri stigum, aukið samstarf í nærumhverfi barnsins og framkvæmd í samræmi við lög um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna.
Umsóknarfrestur er til og með 30. mars nk.
Umsókn um starfið þarf að fylgja greinargóð starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi grunnskólastjóra ásamt afriti af prófskírteinum.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, sviðsstjóri mennta- og lýðheilsusviðs, í síma 585-5800, fanney@hafnarfjordur.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari – Engidalsskóli
Umsóknarfrestur
06.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 13.03.2026
Umsóknarfrestur til: 06.04.2026
Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir
Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 100% starf á miðstigi.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.
Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur
Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu og umsjón á miðstigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 6. apríl 2026.
Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Kennari – Hraunvallaleikskóli
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 19.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Pálína Hildur Sigurðardóttir
Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 100% starf.
Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
- Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
- Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
- Góð færni í samskiptum
- Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
- Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
- Samgöngustyrkur
Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.
Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir leikskólastjóri palinas@hraunvallaskoli.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Holtasel – Hvaleyrarskóli
Umsóknarfrestur
02.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 19.03.2026
Umsóknarfrestur til: 02.04.2026
Tengiliður: Margrét Heiða Magnúsdóttir
Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Holtasel.
Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Holtaseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. – 4. bekk farið í frístundaheimilið Holtasel. Starfsemi Holtasels er í skólanum. Holtasel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Starfar með nemendum með sértækan vanda
- Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
- Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum
- Tekur á móti nemendum og aðstoðar
- Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn
- Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
- Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Íslenskukunnátta skilyrði
- Reynsla af starfi með börnum er æskileg
- Almenn tölvukunnátta
- Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
- Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Stundvísi og samviskusemi
Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is eða Kristinn Guðlaugsson skólastjóri í síma 664-5833 eða í gegnum netfangið kristinn@hvaleyrarskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 2.apríl 2026.
Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Sumarstarf – Lundur
Umsóknarfrestur
31.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 19.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.03.2026
Tengiliður: Þórdís Rúriksdóttir
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í sumarstarf á heimili fyrir fatlaðan einstakling, sem staðsett er í Setberginu. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.
Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf, í boði er 60-90% starf. Starfið er vaktavinna þar sem unnið er dagvaktir, kvöldvaktir og helgarvaktir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita íbúa stuðning við athafnir daglegs lífs
- Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja íbúa til ýmissa tómstunda
- Sinna heimilisstörfum
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegum störfum kostur
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Frumkvæði og samviskusemi
Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Rúriksdóttir, forstöðumaður í síma: 565-5100, netfang: thordisru@hafnarfjordur.is
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar.
Umsóknarfrestur er til og með 31. mars 2026.
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins
Starfsmaður óskast til starfa í Miðstöðina – úrræði fyrir fatlað fólk
Umsóknarfrestur
30.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 19.03.2026
Umsóknarfrestur til: 30.03.2026
Tengiliður: thordisru@hafnarfjordur.is
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf í Miðstöðina sem er ný sameinuð vinnu og virknimiðstöð fyrir fatlað fólk. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.
Um er að ræða spennandi, lærdómsríkt og framsækið 100% framtíðarstarf með fjölbreyttum verkefnum. Hefðbundin dagvinna frá 8- 16 eða 8:30-16:30.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Stuðla að virkni og félagslegri þátttöku fatlaðs fólks í samfélaginu
- Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja þjónustunotendur til vinnu og ýmissa tómstunda
- Veitir stuðning og fylgd í vinnu og virkni
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegu starfi æskileg
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Frumkvæði og samviskusemi
- Sveigjanleiki í starfi
Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Rúriksdóttir, forstöðuþroskaþjálfi. thordisru@hafnarfjordur.is eða í síma: 565-5100
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Umsóknarfrestur er til og með 30. mars 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Sumarstarf á heimili fyrir fatlað fólk – Smárahvammur
Umsóknarfrestur
31.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 17.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.03.2026
Tengiliður: ingibjorgo@hafnarfjordur.is
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga sumarstarfsmenn í lærdómsríkt starf við þjónustu á heimili fatlaðs fólks. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði sem best.
Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Um er að ræða 70%-100% starf eða eftir samkomulagi og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur og helgarvaktir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum
- Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd
- Sinna heimilisstörfum
- Samskipti við ýmsa þjónustuaðila
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegu starfi æskileg
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM sjálsmatsrammi (coe.int)
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Ágætis tölvukunnátta
- Ökuréttindi skilyrði
- Aðgengi að ökutæki skilyrði
- Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi
- Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað
Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið ingibjorgo@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5765.
Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Umsóknarfrestur er til og með 31 mars 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins
Sérkennslustjóri – Heilsuleikskólinn Hamravellir (tímabundin ráðning)
Umsóknarfrestur
07.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 17.03.2026
Umsóknarfrestur til: 07.04.2026
Tengiliður: Hildur Arnar Bjargardóttir
Heilsuleikskólinn Hamravellir óskar eftir að ráða metnaðarfullan og öflugan sérkennslustjóra. Ráðið er í stöðuna tímabundið til áramóta með möguleika á áframhaldandi ráðningu.
Í Heilsuleikskólanum Hamravöllum er hópur faglegra og skemmtilegra starfsmanna sem óskar eftir liðsauka.
Heilsuleikskólinn Hamravellir er staðsettur innarlega á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Hamravellir er heilsuleikskóli þar sem áhersla er lögð á hollt mataræði, útiveru, hreyfingu og sköpun. Einkunnarorð leikskólans eru hreyfing, sköpun og vellíðan og gildi leikskólans eru leikur og umhyggja.
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
- Að bera ábyrgð á og stjórna skipulagningu, framkvæmd og endurmati sérkennslu í samstarfi við aðra stjórnendur leikskólans
- Að vera faglegur umsjónaraðili sérkennslu í leikskólanum, annast ráðgjöf til annarra starfsmanna leikskólans og upplýsingagjöf til foreldra
- Að hafa umsjón með uppeldis- og námsgögnum leikskólans sem tengjast sérkennslu
- Ber ábyrgð á að börnum sem njóta sérkennslu í leikskólanum sé boðið upp á þroskavænleg verkefni
- Veitir foreldrum/forráðamönnum barna sem njóta sérkennslu stuðning, fræðslu og ráðgjöf.
- Sinnir sérkennslu barna og barnahópa með íhlutun
- Er tengiliður farsældar
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Framhaldsmenntun í sérkennslu æskileg
- Þekking og reynsla af sérkennslu í leikskólum
- Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
- Færni og lipurð í samskiptum
- Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða þroskaþjálfa með starfsréttindi sem slíkur sem hefur reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Hildur Arnar Bjargardóttir, leikskólastjóri, hildurarnar@hafnarfjordur.is eða í síma 664-5832
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélag Íslands.
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- Samgöngustyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Heimilisfræðikennari fyrir næsta skólaár – Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
30.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 16.03.2026
Umsóknarfrestur til: 30.03.2026
Tengiliður: ingibjorg@skardshlidarskoli.is
Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum heimilisfræðikennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur.
Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.
Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk, í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast heimilisfræði kennslu í 1. – 10. bekk
- Sjá um innkaup fyrir kennsluna og umsjón með heimilisfræðistofu
- Taka þátt í uppbyggingu á nýjum skóla í samvinnu við stjórnendur
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinna samkvæmt stefnu skólans
- Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar – og hæfnikröfur:
- Leyfisbréf til kennslu
- Fagþekking á sviði heimilisfræði og heilsueflingar
- Jákvæðni og áhugi á að starfa með börnum og ungmennum í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 30. mars 2026
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Sumarstarfsmaður í ferðaþjónustu hjá Hafnarfjarðarhöfn
Umsóknarfrestur
06.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 16.03.2026
Umsóknarfrestur til: 06.04.2026
Tengiliður: ludvik@hafnarfjordur.is
Sumarstarfsmaður hjá Hafnarfjarðarhöfn í ferðaþjónustu
Hafnarfjarðarhöfn, í samstarfi við Hafnarfjarðarbæ, leitar að öflugum sumarstarfsmanni til að sinna verkefnum tengdum þjónustu við skemmtiferðaskip og upplýsingamiðlun ferðamála í Hafnarfirði. Leitað er eftir sumarstarfsmanni sem hefur þekkingu og áhuga á ferðaþjónustu.
Auk þess mun starfsmaðurinn sinn almennri upplýsingagjöf um áfangastaðinn Hafnarfjörð og öðrum tilfallandi verkefnum eins og við á.
Hafnarfjarðarhöfn er ein elsta höfn landsins en starfsemi hennar er í dag ákaflega mikil og fjölbreytt.
Um er að ræða 100% starf.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Samskipti við þjónustuaðila á hafnarsvæði
- Samvinna með umboðsaðilum farþegaskipa og Hafnarfjarðarhöfn
- Miðlun upplýsinga um ferðatengda þjónustu innan Hafnarfjarðar
- Markaðsrannsókn í samvinnu við Markaðsstofu höfuðborgarsvæðisins
- Aðstoð við svörun fyrirspurna um áfangastaðinn Hafnarfjörð
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur
- Stúdentspróf
- Æskilegt að hafa reynslu af ferðaþjónustu eða hliðstæðum störfum
- Áhugi á ferðaþjónustu
- Frumkvæði, sjálfstæði og metnaður til að ná árangri í starfi
- Góð samskiptahæfni, þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum
- Góð íslensku og ensku kunnátta í töluðu og rituðu máli
- Góða þekkingu á hafnfirsku samfélagi til að miðla til farþega
Nánari upplýsingar veitir Lúðvík Geirsson, hafnarstjóri Hafnarfjarðarhafnar, ludvik@hafnarfjordur.is og Sunna Magnúsdóttir, verkefnastjóri menningar- og ferðamála á Þjónustu- og þróunarsviði, sunnam@hafnarfjordur.is
Umsóknarfrestur til og með 6. apríl 2026.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og STH.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Starfsmaður óskast á heimili fyrir fatlað fólk – Svöluás
Umsóknarfrestur
30.03.2026
Umsóknarfrestur frá: 16.03.2026
Umsóknarfrestur til: 30.03.2026
Tengiliður: Birgitta Rós Skarphéðinsdóttir
Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, sem staðsett er í Svöluási í Áslandshverfi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.
Um er að ræða spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun- kvöld-, helgar og næturvaktir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs
- Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum
- Virkja þjónustunotendur til ýmissa tómstunda
- Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd
- Sinna heimilisstörfum
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Hæfniskröfur:
- Áhugi á málefnum fatlaðs fólks
- Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
- Þjónustulund og jákvæðni í starfi
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Frumkvæði og samviskusemi
- Líkamleg geta til að sinna krefjandi verkefnum á vinnustaðnum
- Reynsla af sambærulegu starfi æskileg
Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri, en skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Birgitta Rós Skarphéðinsdóttir, forstöðukona í síma 565-0301 netfang: birgittar@hafnarfjordur.is
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Umsóknarfrestur er til og með 30. mars 2026.
Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Umsjónarkennari – Engidalsskóli – tímabundin ráðning
Umsóknarfrestur
06.04.2026
Umsóknarfrestur frá: 13.03.2026
Umsóknarfrestur til: 06.04.2026
Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir
Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 80-100% starf á miðstigi, tímabundin ráðning til eins árs.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.
Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur
Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu og umsjón á miðstigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 6. apríl 2026.
Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Starfsmaður í einstaklingsstuðningi – tímavinna
Umsóknarfrestur
31.05.2026
Umsóknarfrestur frá: 12.01.2026
Umsóknarfrestur til: 31.05.2026
Tengiliður: ernaar@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn um starf í tímavinnu sem starfsmaður í einstaklingsstuðningi hjá Fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða sveigjanlegan vinnutíma eftir að hefðbundnum vinnutíma lýkur. Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára.
Meginmarkmið með einstaklingsstuðningi er að veita persónulegan stuðning og aðstoð sem einkum miðar að því að rjúfa félagslega einangrun í og efla viðkomandi til sjálfsbjargar og sjálfræðis.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
- Góð enskukunnátta
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Hér er um að ræða umsóknargrunn sem er unnið úr ef tækifæri opnast og því er umsóknum ekki svarað sérstaklega nema til ráðningar komi.
Upplýsingar veitir Erna Aradóttir ernaar@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5500.
Umsóknir eru gildar í 6 mánuði og geymdar samkvæmt lögum um Þjóðskjalasafn Íslands.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.