Starfsmaður í einstaklingsstuðningi – tímavinna
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 12.01.2026
Umsóknarfrestur til: 31.05.2026
Tengiliður: ernaar@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn um starf í tímavinnu sem starfsmaður í einstaklingsstuðningi hjá Fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða sveigjanlegan vinnutíma eftir að hefðbundnum vinnutíma lýkur. Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára.
Meginmarkmið með einstaklingsstuðningi er að veita persónulegan stuðning og aðstoð sem einkum miðar að því að rjúfa félagslega einangrun í og efla viðkomandi til sjálfsbjargar og sjálfræðis.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
- Góð enskukunnátta
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Hér er um að ræða umsóknargrunn sem er unnið úr ef tækifæri opnast og því er umsóknum ekki svarað sérstaklega nema til ráðningar komi.
Upplýsingar veitir Erna Aradóttir ernaar@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5500.
Umsóknir eru gildar í 6 mánuði og geymdar samkvæmt lögum um Þjóðskjalasafn Íslands.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Aðstoðardeildarstjóri tómstundamiðstöðvar – Setbergsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 07.05.2026
Umsóknarfrestur til: 21.05.2026
Tengiliður: maria@setbergsskoli.is
Setbergsskóli óskar eftir að ráða aðstoðardeildarstjóra í tómstundamiðstöð skólans.
Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6-9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10-16 ára.
Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Umsjón og ábyrgð ásamt deildarstjóra með starfsemi tómstundamiðstöðvar
- Leiðbeinir starfsmönnum frístundaheimilisins
- Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða
- Heldur utan um og skipuleggur dagsskipulag frístundaheimilisins ásamt deildarstjóra
- Samskipti og samstarf við samstarfsaðila og forráðamenn
- Starfar með nemendum með sértækan vanda
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu aðstoðardeildarstjóra tómstundamiðstöðvar
Menntunar og hæfniskröfur:
- Háskólapróf á sviði tómstundafræða, uppeldis- og menntunarfræða eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.
- Reynsla af sambærilegu starfi kostur
- Reynsla af starfi með börnum og unglingum
- Þekking á hópastarfi barna og ungmenna
- Reynsla af þverfaglegu samstarfi
- Stundvísi, skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
- Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi
- Áhugi á málefnum barna og forvörnum
- Samskipta og samstarfshæfni
Setbergsskóli óskar eftir að ráða aðstoðardeildarstjóra í tómstundamiðstöð skólans.
Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6-9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10-16 ára.
Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Umsjón og ábyrgð ásamt deildarstjóra með starfsemi tómstundamiðstöðvar
- Leiðbeinir starfsmönnum frístundaheimilisins
- Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða
- Heldur utan um og skipuleggur dagsskipulag frístundaheimilisins ásamt deildarstjóra
- Samskipti og samstarf við samstarfsaðila og forráðamenn
- Starfar með nemendum með sértækan vanda
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu aðstoðardeildarstjóra tómstundamiðstöðvar
Menntunar og hæfniskröfur:
- Háskólapróf á sviði tómstundafræða, uppeldis- og menntunarfræða eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.
- Reynsla af sambærilegu starfi kostur
- Reynsla af starfi með börnum og unglingum
- Þekking á hópastarfi barna og ungmenna
- Reynsla af þverfaglegu samstarfi
- Stundvísi, skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
- Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi
- Áhugi á málefnum barna og forvörnum
- Samskipta og samstarfshæfni
- Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.
Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.
Umsóknarfrestur er til og með 21. maí 2026.
Ráðið er í starfið frá og með 1. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.
Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.
Skilyrði fyrir ráðningu er hreint sakavottorð.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins
Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.
Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.
Umsóknarfrestur er til og með 21. maí 2026.
Ráðið er í starfið frá og með 1. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.
Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.
Skilyrði fyrir ráðningu er hreint sakavottorð.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari – Engidalsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 08.05.2026
Umsóknarfrestur til: 22.05.2026
Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir
Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 100% starf.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.
Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi. Skólinn starfar samkvæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestrarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur
Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu og umsjón á miðstigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 22. maí 2026.
Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Deildarstjóri á yngsta stigi – Engidalsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 08.05.2026
Umsóknarfrestur til: 22.05.2026
Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir
Engidalsskóli óskar eftir að ráða drífandi og kraftmikinn deildarstjóra á yngsta stigi, 100% staða sem skiptist í 50% stjórnun og 50% kennslu samkvæmt samkomulagi.
Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Næsta vetur verða nemendur um 200.
Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu leiðsagnarnáms. Skólinn starfar samkvæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestrarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt og faglegt skólastarf með okkur.
Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast deildarstjórn á yngsta stigi
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur að mótun og framkvæmd faglegrar stefnu skólans
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur að öflugu samstarfi innan skólasamfélagsins
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu
- Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og/eða uppeldis- eða kennslufræði
- Farsæl kennslu- og/eða stjórnunarreynsla í grunnskóla
- Leiðtogafærni og hæfni til að leiða framsækið skólastarf
- Hæfni í að leysa ágreining og sætta ólík sjónarmið
- Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfileikar
- Reynsla af teymisvinnu kostur
- Lipurð í samskiptum og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Þekking og/eða reynsla af hugmyndafræðinni Uppeldi til ábyrgðar æskileg.
- Mjög góð íslenskukunnátta í riti og tali, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int).
Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, í síma 5554433, margreth@engidalsskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 22. maí 2026, ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 eða nánara samkomulagi.
Umsókninni skal fylgja greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf til að nota starfsheitið grunnskólakennari auk annarra gagna er málið varðar.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins
Kennari – Leikskólinn Álfaberg
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 08.05.2026
Umsóknarfrestur til: 25.05.2026
Tengiliður: Lilja Kolbrún Steinþórsdóttir
Leikskólinn Álfaberg óskar að ráða kennara til starfa í 100% starfshlutfall.
Leikskólinn Álfaberg er 5 deilda leikskóli sem er staðsettur á Breiðvangi 42 í Norðubæ Hafnarfjarðar. Megin áhersluþættir leikskólans eru læsi og félagsfærni. Jafnframt er lögð áhersla á snemmtæka íhlutun. Í leikskólanum er unnið samkvæmt SMT skólafærni og eru gildi leikskólans virðing og umhyggja.
Áhersla er lögð á að mynda jákvætt andrúmsloft, unnið er markvisst með starfsánægju og að starfsumhverfið sé skapandi og lærdómsríkt fyrir börn og fullorðna. Á Álfabergi starfar skemmtilegur og metnaðarfullur hópur starfsmanna sem eru lífsglaðir, jákvæðir og lausnamiðaðir. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum sem hafa metnað og áhuga fyrir starfinu.
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
- Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
- Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg
- Góð færni í samskiptum
- Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
- Þekking á starfsaðferðum SMT er kostur
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019.
Nánari upplýsingar um starfið veita Lilja Kolbrún Steinþórsdóttir leikskólastjóri, liljakolbrun@hafnarfjordur.is og Linda Björk Halldórsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, lindab@hafnarfjordur.is eða í síma 5553021/6645864.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ v/ Félags leikskólakennara.
Umsóknarfrestur er til og með 25. maí 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Deildarstjóri stoðþjónustu – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 08.05.2026
Umsóknarfrestur til: 26.05.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð
Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða deildarstjóra stoðþjónustu í 100 % starf. Ráðið er í stöðuna frá og með 1. ágúst 2026.
Víðistaðaskóli er teymiskennsluskóli með fjölbreytta kennsluhætti. Í skólanum eru 2-4 bekkjardeildir, mismunandi eftir árgöngum. Í upphafi skólaársins voru um 520 nemendur í skólanum.
Leiðarljós Víðistaðaskóla eru: Ábyrgð – Virðing – Vinátta og er skólastarfið í anda þeirra.
Í Víðistaðaskóla er lögð áhersla á að undirbúa nemendur undir framtíðina á lýðræðislegan hátt. Skólinn vinnur í anda lýðræðis og eru haldin sérstök þing þar sem ýmis mál eru rædd, þessi vinna er einnig tengd Barnasáttmálanum. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Lögð er áhersla á að rækta með nemendum umburðarlyndi, víðsýni og ábyrgð ásamt virðingu fyrir sjálfum sér og umhverfi sínu. Með því er lagður grundvöllur að sjálfstæðri hugsun nemenda og hæfni þeirra til samstarfs við aðra. Einnig er lögð áhersla á að veita þeim tækifæri til að afla sér þekkingar og leikni og temja sér vinnubrögð og reglusemi sem stuðlar að stöðugri viðleitni til menntunar og þroska svo nemendur geti nýtt þau tækifæri sem lífið býður upp á.
Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur og sem hefur þá sýn að skóli er fyrir alla. Ert þú tilbúin að finna leiðir til þess að koma til móts við börnin á þeirra forsendum? Ef svo er þá er þetta starf fyrir þig.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðu skólans www.vidistadaskoli.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Stýrir daglegu starfi og kennir innan stoðþjónustu skólans ásamt því að sinna starfsmannahaldi þar eins og við á
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans að velferð nemenda
- Aflar og miðlar upplýsingum innan sem utan skóla vegna nemenda með sérþarfir
- Undirbýr og stýrir samráðsfundum innan stoðþjónustu
- Sinnir skýrslugerð fyrir stoðþjónustuna
- Heldur utan um skimanir og greiningar og fylgir þeim eftir
- Ber ábyrgð á gerð og framkvæmd móttöku- og tilfærsluáætlana nemenda með sérþarfir
- Styður við starfsfólk stoðþjónustunnar og veitir faglega ráðgjöf
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Víðtæk kennslureynsla úr grunnskóla
- Framhaldsmenntun á sviði uppeldis- eða kennslufræði
- Stjórnunarmenntun er kostur
- Þátttaka og reynsla af stjórnun af fjölbreyttu tagi, ekki síst úr grunnskóla
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is og Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri valaj@vidistadaskoli.is.
Launakjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.
Umsóknarfrestur er til og með 26. maí 2026
Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umsjónarkennari í 1. bekk – Lækjarskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 13.05.2026
Umsóknarfrestur til: 26.05.2026
Tengiliður: Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir
Lækjarskóli auglýsir eftir kennara á yngsta stig skólaárið 2026-2027.
Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna umsjónarkennslu á yngsta stigi með fjölbreyttum kennsluháttum.
- Vinna að þróun UDL og annarri skólaþróun í Lækjarskóla í samvinnu við skólasamfélagið.
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við skólasamfélagið
- Starfa samkvæmt SMT-skólafærni
- Taka þátt í stefnumótun skólans.
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Kennslureynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum á miðstigi æskileg
- Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
- Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor.
- Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Stundvísi og samviskusemi
Fyrir nánari upplýsingar hafið samband Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.
Umsóknarfrestur er til og með 26. maí 2026.
Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Textílkennari – Öldutúnsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 13.05.2026
Umsóknarfrestur til: 27.05.2026
Tengiliður: Margrét Sverrisdóttir, Áslaug Hreiðarsdóttir
Öldutúnsskóli auglýsir eftir textílkennara í 80-100% stöðu.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026
Við Öldutúnsskóla stunda um 590 nemendur nám í 1.–10. bekk. Í skólanum er lögð áhersla á faglegt og uppbyggilegt námsumhverfi þar sem markvisst er unnið að því að efla áhuga nemenda á námi og stuðla að árangri þeirra. Þá er rík áhersla lögð á góðan starfsanda, fjölbreytta kennsluhætti, öfluga teymisvinnu innan árgangateyma og markvissa teymiskennslu.
Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og endurspeglast þau í öllu starfi hans. Starfið byggir meðal annars á hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og Olweusaráætlun gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Jafnframt er lögð áhersla á umhverfismál í daglegu skólastarfi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna textílkennslu á öllum stigum í samstarfi við stjórnendur, kennara og foreldra
- Taka þátt í þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
- Starfa samkvæmt stefnu skólans.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
- Áhugi og/eða reynsla af textílkennslu
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt skv. viðmiðum Evrópska tungumálarammans
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi leggi fram hreint sakavottorð.
Ef starfið vekur áhuga þinn hvetjum við þig til að samband.
Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir, skólastjóri, í síma: 664-5894; og Áslaug Hreiðarsdóttir, aðstoðarskólastjóri í síma 664-5895
Umsóknarfrestur er til og með 27. maí 2026
Greinargóð ferilsskrá skal fylgja umsókn.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutföll kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Smíðakennari – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 13.05.2026
Umsóknarfrestur til: 27.05.2026
Tengiliður: Lars Jóhann Imsland Hilmarsson
Hraunvallaskóli auglýsir eftir grunnskólakennara til að sinna kennslu í hönnun og smíði skólaárið 2026-2027
Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu í hönnun og smíði í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Starfshlutfall er 50-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026
Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars J. Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri adalbjorgs@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er til 27. maí 2026
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Deildarstjóri stoðþjónustu – Setbergsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 15.05.2026
Umsóknarfrestur til: 29.05.2026
Tengiliður: maria@setbergsskoli.is
Laus er til umsóknar staða deildarstjóra stoðþjónustu við Setbergsskóla.
Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 420 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.
Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf. Allir nemendur í 6. – 10. bekk hafa spjaldtölvur til umráða og yngri nemendur hafa einnig aðgang að slíkum tækjum.
Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans, setbergsskoli.is.
Umsækjandi þarf að hafa leiðtogahæfileika, góða og víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. Deildarstjóri situr í stjórnunarteymi skólans, er faglegur leiðtogi og stýrir stoðþjónustu innan skóla vegna nemenda með sérþarfir.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Skipuleggur og stýrir stoðþjónustu skólans
- Er í forystu um gerð einstaklingsnámsskráa og er ráðgefandi aðili við gerð þeirra
- Er almennum kennurum skólans faglegur ráðgjafi varðandi skipulag kennslu
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við aðra stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Framhaldsmenntun í sérkennslufræðum
- Stjórnunarmenntun æskileg
- Reynsla af skipulagi og sérkennslu í grunnskóla er kostur
- Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og góðir skipulagshæfileikar
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Faglegur metnaður og sveigjanleiki í starfi
Skilyrði fyrir ráðningu er hreint sakavottorð.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.
Umsóknarfrestur er til og með 29. mai 2026.
Ráðið er í stöðuna sem fyrst.
Upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar um að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Tengiliður farsældar barna – Áslandsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 15.05.2026
Umsóknarfrestur til: 29.05.2026
Tengiliður: unnur@aslandsskoli.is
Áslandsskóli óskar eftir að ráða tengilið farsældar barna fyrir skólaárið 2026-2027
Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og er staðsettur í Áslandsshverfi í Hafnarfirði. Áslandsskóli er heildstæður grunnskóli með 1.-10.bekk og eru nemendur um 430 talsins. Einkunnarorð Áslandsskóla eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Áslandsskóli er heilsueflandi grunnskóli með og er unnið markvisst að þeim málum innan skólans. Lögð er áhersla á að nemendur fái námsefni við hæfi og þrói þannig og þroski hæfileika sína með markvissum hætti. Í skólanum er lögð áhersla á vellíðan nemenda og góðan námsárangur.
Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.
Skólinn byggir stefnu sína á fjórum stoðum náms og menntunar sem eru:
Allar dygðir, Hnattrænn skilningur, Þjónusta við samfélagið, Að gera allt framúrskarandi vel
Ráðið verður í starfið frá og með 1. ágúst og er starfið tímabundið í eitt ár. Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli í öðrum störfum innan skólans s.s. kennslu.
Markmið með starfi tengiliðar farsældar barna í leik- og grunnskólum er að stuðla að því að nemendur og foreldrar sem á þurfa að halda hafi greiðan aðgang að samþættri þjónustu við hæfi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Veita foreldrum og nemendum sem á þurfa að halda upplýsingar um samþætta farsældarþjónustu
- Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir þjónustu á fyrsta stigi samþættingar í kjölfar frummats
- Meta og/eða eiga samráð um mat á þörf fyrir annars eða þriðja stigs þjónustu og þar með skipan málstjóra
- Stuðla að þátttöku foreldra og nemenda í ákvarðanatöku og úrræðum
- Samvinna og fræðsla til stjórnenda, kennara og annars starfsfólks skóla
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf kennara/löggild starfsréttindi heilbrigðisstéttar eða sambærileg menntun sem tengist starfi með börnum og fjölskyldum
- Nám á framhaldsstigi í farsæld barna er kostur
- Haldgóð reynsla af starfi með börnum og eftir atvikum fjölskyldum
- Þekking á verkefnastjórnun er kostur
- Þekking á snemmtækum og hagnýtum verkfærum til stuðnings nemendum
- Leikni í ráðgjöf í þverfaglegu samstarfi
- Samskiptahæfni og jákvætt viðmót
- Góð íslensku- og enskukunnátta eða C1, samkvæmt evrópska tungumálaramma
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, og Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.
Umsóknarfrestur er til og með 29.maí 2026
Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn ásamt menntunargögnum.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Skóla- og frístundaliði – Skarðshlíðarskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 18.05.2026
Umsóknarfrestur til: 01.06.2026
Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir
Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundalið til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í 60 til 70 % starfshlutfall
Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.
Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.
Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
- Tekur á móti nemendum á morgnana
- Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
- Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi
- Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og salernum snyrtilegum yfir daginn
- Starfar með nemendum með sértæka vanda
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af starfi með börnum er æskileg
- Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)
- Almenn tölvukunnátta
Ráðið er í stöðuna frá 10. ágúst 2026
Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð
Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871, ingibjorg@skardshlidarskoli.is og Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861, margret@skardshlidarskoli.is
Umsóknarfrestur er til og með 1. júní 2026.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.
Skóla- og frístundaliði – Setbergsskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 07.05.2026
Umsóknarfrestur til: 21.05.2026
Tengiliður: maria@setbergsskoli.is
Setbergsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða
Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins. Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf. Allir nemendur í 5. – 10. bekk hafa spjaldtölvur til umráða og yngri nemendur hafa einnig aðgang að slíkum tækjum. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.
Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans, setbergsskoli.is.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum snyrtilegum yfir daginn
- Aðstoðar í matsal skólans
- Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi
- Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla og áhugi af starfi með börnum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
- Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta í riti og tali, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.
Umsóknarfrestur er til og með 21. maí 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Flokkstjórar í Vinnuskóla Hafnarfjarðar
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 06.05.2026
Umsóknarfrestur til: 20.05.2026
Tengiliður: Maríanna Wathne Kristjánsdóttir
Á sumrin er Vinnuskóli Hafnarfjarðar stærsta starfstöðin í bænum. Starf í skólanum gefur einstaka möguleika á því að njóta útiveru og eiga þátt í að prýða bæjarlandið í samstarfi við ungt fólk. Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn almennra hópa Vinnuskólans sem starfa út frá grunnskólum Hafnarfjarðar.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Stjórnun starfs vinnuskólahóps og vera fyrirmynd ungs fólks
- Leiðbeina nemendum um vinnubrögð og verklag
- Vinna með uppbyggileg samskipti og skapa liðsheild í nemendahópnum
- Skil á tímaskráningum og frammistöðumati nemenda
- Önnur störf samkvæmt starfslýsingu
Hæfniskröfur
- Áhugi á að starfa með ungu fólki og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni
- Samskiptafærni og hæfni til að vera nemendum góð fyrirmynd
- Þekking á starfi Vinnuskólans eða önnur reynsla af starfi með börnum eða unglingum er kostur
- Reynsla af garðyrkju- og umhirðutengdum störfum er kostur
- Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar
- Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 ára aldri
- Góð íslensku -og enskukunnátta, B2 skv samevrópskum tungumálaramma
Aðrar upplýsingar um starfið
- Flokkstjórar hefja störf 4.júní
- Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags
- Flokkstjórar almennra grunnskólahópa hópa í Vinnuskóla Hafnafjarðar geta unnið að hámarki 300 klst
- Vinnuvika starfsfólks Hafnarfjarðar er 36 klst
Umsóknafrestur er til og með 30. apríl nk.
Nánari upplýsingar veitir Maríanna Wathne Kristjánsdóttir, umsjónarmaður Vinnuskóla Hafnarfjarðar í gegnum netfangið mariannak@hafnarfjordur.is
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.
Afleysingastörf í grunnskólum og tónlistarskóla
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.
Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni.
Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Afleysingastörf í leikskólum
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf í leikskólum Hafnarfjarðar, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.
Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Önnur tímabundin afleysingastörf
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf hjá Hafnarfjarðarbæ. Hér er um að ræða önnur afleysingarstörf en í leikskólum, grunnskólum, tónlistarskóla og á sviði málefna fatlaðra. Þau störf eru auglýst sér á ráðningarsíðu.
Við leitum reglulega að starfsfólki í fjölbreytt afleysingastörf. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Afleysingastörf – Málefni fatlaðra
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026
Umsóknarfrestur til: 31.08.2026
Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is
Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf sem tengjast málefnum fatlaðra, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.
Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.
Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.
Hæfniskröfur:
- Samskipta‐ og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Þjónustulund og áreiðanleiki
- Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
- Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
- Góð almenn tölvukunnátta
- Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.
Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is
Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.
Vinnuskólinn – starf við slátt, garðyrkju og fleira
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 15.04.2026
Umsóknarfrestur til: 21.05.2026
Tengiliður: hafsteinnv@hafnarfjordur.is
Sumarstarfsmenn sem munu starfa í þjónustumiðstöð Hafnarfjarðar
Störf eru í boði í þremur mismunandi hópum og biðjum við umsækjendur um að nefna þá hópa sem þau hafa áhuga á að sækja um, í athugasemdum. Þeir hópar sem í boði eru:
· Slátturhópur
· Viðhaldshópur
· Blómahópur
Helstu verkefni og ábyrgð
- Grassláttur og hirðing
- Hreinsun og umhirða trjá -og gróðurbeða
- Hreinsun á opnum svæðum
- Gróðursetning trjágróðurs og sumarblóma
- Þökulagning og kantskurður
- Viðhald göngustíga, girðinga og annara eigna á vegum bæjarins
Hæfniskröfur
- Umsækjendur þurfa að vera 18 ára eða eldri
- Reynsla af garðyrkju- og umhirðutengdum störfum er kostur
- Góð íslensku -og enskukunnátta.
Aðrar upplýsingar um starfið
- Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags
- Boðið er upp á starf upp að hámarki 468 klst yfir sumartímann
- Vinnutíminn er 8:00-16:00 mánudaga til fimmtudaga og 8:00-12:00 á föstudögum
- Vinnuvika starfsfólks Hafnarfjarðar er 36 klst
Umsóknafrestur er til og með 21. maí nk.
Nánari upplýsingar veitir Hafsteinn Viktorssoní gegnum netfangið hafsteinnv@hafnarfjordur.is
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.
Umsjónarkennari á yngsta stigi – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 18.05.2026
Umsóknarfrestur til: 28.05.2026
Tengiliður: lars@hraunvallaskoli.is
Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónarkennslu á yngsta stigi skólaárið 2026-2027.
Starfshlutfall er 80-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026.
Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er framlengdur til 28. maí 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Þroskaþjálfi – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 13.05.2026
Umsóknarfrestur til: 28.05.2026
Tengiliður: Lars Jóhann Imsland Hilmarsson
Hraunvallaskóli auglýsir eftir þroskaþjálfa.
Um er að ræða 80-100% starf skólaárið 2026-2027 og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.
Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Helstu verkefni og ábyrgð:
· Fjölbreytt nálgun í þjálfun og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra
· Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu
· Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
· Taka þátt í stefnumótunarvinnu
· Önnur tilfallandi verkefni
Menntunar- og hæfniskröfur:
· Leyfi til að nota starfsheitið þroskaþjálfi (leyfisbréf fylgi umsókn)
· Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda
· Jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda
· Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
· Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
· Jákvæðni, sveigjanleika og góða samskiptahæfni
· Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Við ráðningu er gerð krafa um hreint sakavottorð.
Launakjör eru samkvæmt samningi sambands íslenskra sveitarfélaga við ÞÍ.
Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 28. maí 2026
Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf og kynningarbréf.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Umjónarkennari á unglingastigi – Hraunvallaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 13.05.2026
Umsóknarfrestur til: 28.05.2026
Tengiliður: Lars J. Imsland
Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónar- og fagreinakennslu á unglingastigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf í 1. ágúst 2026.
Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast faggreinakennslu með áherslu á bóklegar greinar (íslensku, ensku, stærðfræði, náttúrufræði o.fl.) og umsjón á unglingastigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra.
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
- Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
- Stundvísi og samviskusemi
- Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.
Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur er framlengdur 28. maí 2026
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Almenn sumarstörf fædd 2008 og eldri – Vinnuskóli Hafnarfjarðar
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 01.05.2026
Umsóknarfrestur til: 30.06.2026
Tengiliður: Maríanna Wathne Kristjánsdóttir
Vinnuskóli Hafnarfjarðar auglýsir eftir almennu sumarstarfsfólki, annars vegar í störf aðstoðarflokkstjóra í almennum garðyrkjuhópum með ungmennum og hinsvegar við almenn sumarstörf á vegum ýmissa félaga í Hafnarfirði sem eru í samstarfi við Vinnuskóla Hafnarfjarðar.
Helstu verkefni og ábyrgð.
- Vera fyrirmynd ungs fólks
- Þátttaka og leiðsögn í hópastarfi barna á vettvangi
- Aðstoð við flokkstjóra Vinnuskólahópa/leikjanámskeiða
- Önnur störf samkvæmt starfslýsingu
Hæfniskröfur
- Áhugi á að starfa með ungmennum/börnum
- Reynsla af starfi með börnum og ungmennum er kostur
- Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar
- Íslensku -og enskukunnátta, A1 skv samevrópskum tungumálaramma
Aðrar upplýsingar um starfið
- Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags
Umsóknum um almenn sumarstörf í vinnuskólanum er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Nánari upplýsingar veitir skrifstofa Vinnuskóla Hafnarfjarðar í gegnum netfangið vinnuskolinn@hafnarfjordur.is
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.
Tónmenntakennari – Víðistaðaskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 05.05.2026
Umsóknarfrestur til: 19.05.2026
Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir
Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða kennara í tónmennt
Við í Víðistaðaskóla leitum eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi kennara í tónmennt, sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann.
Í Víðistaðaskóla er rík hefð fyrir góðri og öflugri tónmenntakennslu. Tónmenntakennarinn sér um samsöng nemenda á yngsta stigi, kemur að kennslu í list og verkgreinarúllum og valgreinum á yngsta og miðstigi. Á hverju ári setja nemendur í 10. bekk söngleik á svið og þar gefst tónmenntakennara tækifæri á að koma að spennandi og skapandi verkefni. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.
Í skólanum eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.
Hjá okkur ríkir góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Annast kennslu í tónmennt á öllum stigum
- Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
- Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
- Vinnur samkvæmt stefnu skólans
- Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
- Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
- Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
- Stundvísi og samviskusemi
- Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi
Starfshlutfall er 80% og er ráðið í starfið frá og með 1. ágúst 2026.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is og Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.
Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 19. maí 2026.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Deildarstjóri – Hraunvallaleikskóli
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 19.05.2026
Umsóknarfrestur til: 26.05.2026
Tengiliður: Pálína Hildur Sigurðardóttir
Hraunvallaleikskóli leitar að áhugasömum og metnaðarfullum deildarstjóra í 100% starf. Starfið er laust frá 4. ágúst næstkomandi.
Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.
Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.
Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra
- Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni
- Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga
- Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi
- Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er kostur/æskileg
- Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
- Góð færni í samskiptum
- Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
- Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)
Fríðindi í starfi:
- Heilsuræktarstyrkur
- 75% afsláttur af leikskólagjöldum
- Forgangur á leikskóla
- Bókasafnskort
- Sundkort
- Samgöngustyrkur
Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.
Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.
Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur leikskólastjóri palinas@hraunvallaskoli.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til og með 26. maí 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
Sumarstarf hjá vatns- og fráveitu Hafnarfjarðar
Umsóknarfrestur
Umsóknarfrestur frá: 15.05.2026
Umsóknarfrestur til: 25.05.2026
Tengiliður: Gunnólfur@hafnarfjordur.is
Hafnarfjarðarbær leitar að sumarstarfsmanni til starfa við vatns- og fráveitu Hafnarfjarðar í 100% starf í sumar.
Leitað er að ábyrgum og lausnamiðuðum aðila sem hefur áhuga á verklegum störfum og leggur metnað í góða umgengni og samstarf. Aðilinn ber ábyrgð á öllum áhöldum og búnaði sem unnið er með og að öll umgengni sé til fyrirmyndar. Starfið tilheyrir umhverfis- og skipulagssviði, sem er með aðsetur að Norðurhellu 2, þar sem áhersla er á fagmennsku og öryggi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
· Viðhald og eftirlit með veitukerfum bæjarins í samstarfi við aðra starfsmenn vatns- og fráveitu
· Þrif og viðhald á dælu- og lokahúsum
· Málun brunahana og innan bygginga veitnanna
· Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni
Menntunar- og hæfniskröfur:
· Reynsla af sambærilegu starfi kostur
· Samstarfs- og samskiptahæfni, þjónustulund
· Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni
· Geta til að vinna undir álagi
· Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
· Líkamlega fær um að sinna þeim verkefnum sem starfið felur í sér
· Ökuréttindi
- Íslenskukunnátta, A1 skv. samevrópskum tungumálaramma
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Gunnólfur Lárusson yfirverkstjóri í síma 664-5641 eða í gegnum tölvupóst: gunnolfur@hafnarfjordur.is
Umsóknarfrestur er til og með 25. maí 2026.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.