Umsóknarfrestur frá: 22.09.2026

Umsóknarfrestur til: 31.12.2026

Hér getur þú lagt inn umsókn um starf í tímavinnu sem starfsmaður í einstaklingsstuðningi hjá Fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða sveigjanlegan vinnutíma eftir að hefðbundnum vinnutíma lýkur. Miðað er við að umsækjandi þurfi að vera orðinn 20 ára. 

Meginmarkmið með einstaklingsstuðningi er að veita persónulegan stuðning og aðstoð sem einkum miðar að því að rjúfa félagslega einangrun í og efla viðkomandi til sjálfsbjargar og sjálfræðis.

Hæfniskröfur:

• Samskipta‐ og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Þjónustulund og áreiðanleiki
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
• Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
• Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
• Góð almenn tölvukunnátta
• Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
• Góð enskukunnátta 

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Hér er um að ræða umsóknargrunn sem er unnið úr ef tækifæri opnast og því er umsóknum ekki svarað sérstaklega nema til ráðningar komi. Athugið að ekki er ráðið í einungis sumarstarf. 

Upplýsingar veitir Erna Aradóttir ernaar@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5500. 

Umsóknir eru gildar í 6 mánuði og geymdar samkvæmt lögum um Þjóðskjalasafn Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Umsóknarfrestur frá: 14.07.2026

Umsóknarfrestur til: 31.12.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf hjá Hafnarfjarðarbæ. Hér er um að ræða önnur afleysingarstörf en í leikskólum, grunnskólum, tónlistarskóla og á sviði málefna fatlaðra. Þau störf eru auglýst sér á ráðningarsíðu.

Við leitum reglulega að starfsfólki í fjölbreytt afleysingastörf. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

• Samskipta‐ og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Þjónustulund og áreiðanleiki
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
• Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
• Góð almenn tölvukunnátta
• Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is 

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Umsóknarfrestur frá: 14.07.2026

Umsóknarfrestur til: 31.12.2026

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf í leikskólum Hafnarfjarðar, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.

Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

• Samskipta‐ og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Þjónustulund og áreiðanleiki
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
• Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
• Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
• Góð almenn tölvukunnátta
• Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Umsóknarfrestur frá: 16.07.2026

Umsóknarfrestur til: 31.12.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.

Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni.

Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

• Samskipta‐ og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Þjónustulund og áreiðanleiki
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
• Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
• Góð almenn tölvukunnátta
• Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera

með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is 

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Umsóknarfrestur frá: 20.10.2026

Umsóknarfrestur til: 02.11.2026

Tengiliður: Lind Einarsdóttir

Hafnarfjarðarbær leitar að teymisstjóra launamála til að vinna með launateymi bæjarins að vandaðri launavinnslu og góðri þjónustu við stjórnendur og starfsfólk. Teymisstjóri hefur umsjón með daglegum verkefnum teymisins og yfirumsjón með launavinnslu, samræmir vinnubrögð og vinnur með teyminu að þróun þjónustunnar. Í starfinu felst ábyrgð á að rétt laun séu greidd á réttum tíma og að starfsemin sé í samræmi við lög, reglugerðir og gildandi kjarasamninga. Starfið tilheyrir mannauðs- og launadeild á stjórnsýslusviði. Mannauðsstjóri er yfirmaður deildarinnar og næsti yfirmaður teymisstjóra.

 Mannauðs- og launadeild er stoðdeild sem leggur áherslu á góða þjónustu við stjórnendur og starfsfólk og veitir stuðning í mannauðs- og launamálum. Hún fer með faglega forystu og yfirumsjón með málaflokknum og ber ábyrgð á stefnumótun í mannauðs-, kjara- og jafnréttismálum. Deildin hefur jafnframt eftirlit með framkvæmd þessara mála og sinnir eftirfylgd, túlkun kjarasamninga og málefnum á sviði vinnuréttar.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Umsjón með daglegum verkefnum launateymisins, þar á meðal samræming verklags og skráninga til að styðja við góða þjónustu í samstarfi við teymið
• Ábyrgð á launaútreikningi og útborgun launa og að rétt laun séu greidd á réttum tíma
• Framkvæmd kjarasamninga og launasetning í samráði við mannauðsstjóra, ásamt umsjón með réttri uppsetningu og stillingum launa- og tímaskráningarkerfa samkvæmt gildandi kjarasamningum
• Ábyrgð á skilum skilagreina til Skattsins, lífeyrissjóða, stéttarfélaga og annarra aðila vegna launamála, ásamt afstemmingu og skilum launamiða
• Samræming verkferla í launamálum í samstarfi við teymið og eftirfylgni með skráningum og gagnaskilum í samvinnu við stjórnendur
• Frumkvæði að því að rýna og bæta þjónustu og vinnulag í samstarfi við teymið, finna lausnir og nýta tækni til að auka gæði og skilvirkni.
• Nýting snjallra tæknilausna og sjálfvirkni til að einfalda verkferla, draga úr handavinnu og styðja við vandaða launavinnslu.
• Þátttaka í stefnumótun, þróun og innleiðingu nýrra áherslna í málefnum deildarinnar.
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Háskólamenntun (B.A./B.S) sem nýtist í starfi
• Framhaldsháskólamenntun (M.Sc. /M.A) sem nýtist í starfi t.d. á sviði viðskiptafræði kostur
• Nokkra ára reynsla af starfi í launadeild
• Viðamikil þekking á launa- og tímaskráningarkerfinum og bakvinnslu þeirra
• Mjög góða þekking á kjarasamningum og túlkun þeirra
• Mjög góð reynsla af verkefnastjórnun og hæfni til að skipuleggja, forgangsraða og fylgja verkefnum eftir
• Reynsla af og þekking á opinberri stjórnsýslu er æskileg
• Reynsla af gagnaúttektum og tölfræðivinnslu ásamt framúrskarandi Excel-færni
• Reynsla af Power BI, Copilot og öðrum lausnum sem styðja við nútímalega gagnavinnslu og greiningu upplýsinga.
• Þjónustulund og góð framkoma með áherslu á jákvæð samskipti
• Góð íslensku- og enskukunnátta

Launkjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lind Einarsdóttir, mannauðsstjóri, linde@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 2. nóvember 2026.

Greinargóð ferilskrá, kynningarbréf og prófskírteini fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 19.10.2026

Umsóknarfrestur til: 02.11.2026

Engidalsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 100% starf.

Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk, í vetur eru nemendur tæplega 200.

Leiðarljós skólans eru Ábyrgð – Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is

Í Engidalsskóla er starfrækt frístundaheimili fyrir 6 – 9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10 – 12 ára börn. Markmið frístundastarfs er að gefa börnum og ungmennum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Starfið felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur á skólatíma og stýra hópum í frístundastarfi skólans.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Stuðningur við börn í skólastarfi
• Starfa á frístundaheimili fyrir yngri nemendur
• Stýra hópi í frístundastarfi
• Starfa með fjölbreyttum nemendahópi
• Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
• Fylgjast með og aðstoða börn í leik og starfi
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla af sambærilegu starfi kostur
• Áhugi á faglegu starfi með börnum
• Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
• Samstarfs- og samskiptahæfni
• Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð
• Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
• Geta til að vinna undir álagi

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is  og í síma 5554433 og Arnheiður Guðmundsdóttir, deildarstjóri frístundastarfs, arnheidurg@engidalsskoli.is og í síma 5554434.

Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitafélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar.

Umsóknarfrestur er til og með 2. nóvember 2026.

Ráðið er í starfið frá og með 1. janúar 2027

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. 

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 19.10.2026

Umsóknarfrestur til: 02.11.2026

Engidalsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í hlutastarf á frístundaheimilið Álfakot. Um er að ræða um það bil 35-50% starf, vinnutími er eftir hádegi.

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978, skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk

Leiðarljós skólans eru Ábyrgð – Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is

Í Engidalsskóla er starfrækt frístundaheimili fyrir 6 – 9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10 – 12 ára börn. Markmið frístundastarfs er að gefa börnum og ungmennum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Starfið felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur á skólatíma og stýra hópum í frístundastarfi skólans.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Stuðningur við börn í skólastarfi
• Starfa á frístundaheimili fyrir yngri nemendur
• Stýra hópi í frístundastarfi
• Starfa með fjölbreyttum nemendahópi
• Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
• Fylgjast með og aðstoða börn í leik og starfi
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla af sambærilegu starfi kostur
• Áhugi á faglegu starfi með börnum
• Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
• Samstarfs- og samskiptahæfni
• Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð
• Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
• Geta til að vinna undir álagi

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is  og í síma 5554433 og Arnheiður Guðmundsdóttir., deildarstjóri frístundastarfs, arnheidurg@engidalsskoli.is og í síma 5554434.

Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitafélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar.

Umsóknarfrestur er til og með 2. nóvember 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. 

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 15.10.2026

Umsóknarfrestur til: 29.10.2026

Tengiliður: Harpa Kolbeinsdóttir

Leikskólinn Stekkjarás leitar að sérkennara eða þroskaþjálfa í fullt starf.

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.  Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru „Hugmyndir barnsins – verkefni dagsins“. Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Skipuleggur sérkennslu fyrir barn/börn í samvinnu við deildarstjóra og sérkennslustjóra og leiðbeinir starfsfólki leikskólans þannig að það taki þátt í kennslu barna sem þurfa sérkennslu
• Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir barn/börn sem fá sérkennslu í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra
• Sér um að einstaklingsnámskrám sé framfylgt og þær endurmetnar í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra
• Veitir börnum sem þurfa á sérkennslu að halda sérstaka aðstoð og kennslu.
• Gætir þess að barn sem nýtur sérkennslu einangrist ekki heldur sé hluti af hópnum og eigi hlutdeild í leikskólastarfinu
• Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu á deildinni og situr fundi og viðtöl með þeim
• Situr foreldrafundi sem haldnir eru á vegum leikskólans
• Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur

• Kennaramenntun (leyfisbréf fylgi umsókn) eða þroskaþjálfamenntun (starfsréttindi fylgi umsókn)
• Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða kostur
• Reynsla af sambærilegu starfi kostur
• Reynsla af teymisvinnu æskileg
• Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmuðum Evrópska tungumálarammans, Sjálsmatsrammi
• Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH) kostur
• Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar 
• Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

Fríðindi í starfi

• 75% afsláttur af leikskólagjöldum
• Bókasafnskort
• Sundkort
• Heilsuræktarstyrkur
• Forgangur á leikskóla
• Samgöngustyrkur

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir, leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is, eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920.

Umsóknarfrestur er til og með 29. október 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 14.10.2026

Umsóknarfrestur til: 28.10.2026

Tengiliður: Þórey Hallbergsdóttir

Sérfræðingur óskast í fullt starf í fjárreiðudeild hjá Hafnarfjarðarbæ. Um er að ræða tímabundið starf til eins árs í spennandi, krefjandi og metnaðarfullu starfsumhverfi.

Í fjárreiðudeild vinna nú tveir starfsmenn auk deildarstjóra. Fjárreiðudeild er ein fjögurra deilda inn á fjármálasviði, hinar eru hagdeild, reikningshalds- og uppgjörsdeild og innkaupadeild. Á fjármálasviði starfa 15 starfsmenn.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Umsjón og fyrirsvar vegna þjónustugjalda Hafnarfjarðarbæjar og fyrirtækja bæjarins
• Umsjón og yfirferð skráninga frístundagjalda
• Umsjón og eftirlit með kröfum í milli- og löginnheimtu
• Utanumhald og eftirlit með greiðslulausnum bæjarins
• Upplýsingagjöf og ráðgjöf til stjórnenda og starfsmanna
• Vinna við umbætur í rekstri og sjálfvirknivæðingu
• Úrvinnsla tölfræðilegra gagna og skýrslugerð
• Sinnir gjaldkerastörfum í fjarveru deildarstjóra
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu 

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Grunnháskólamenntun (BS/BA) í viðskiptafræði, hagfræði eða sambærilegt nám
• Reynsla af sambærilegu starfi
• Þekking á fjárhagskerfi er skilyrði
• Reynsla af Business Central (Navision) er æskileg
• Góð tölvukunnátta, þ.m.t. kunnátta í Word, Excel, Power BI og geta til að tileinka sér tækninýjungar
• Þekking og áhugi á stafrænni þróunarvinnu er æskileg
• Góð samskipta- og samstarfshæfni
• Nákvæmni í vinnubrögðum og tölugleggni
• Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni
• Góð íslensku- og enskukunnátta

 Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórey Hallbergsdóttir, deildarstjóri fjárreiðudeildar, thoreyh@hafnarfjordur.is  

Laun eru skv. kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Kjarafélag viðskipta- og hagfræðinga.

Umsóknarfrestur er til og með 28. október 2026.

Greinargóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins. 

Umsóknarfrestur frá: 12.10.2026

Umsóknarfrestur til: 25.10.2026

Tengiliður: Lúðvík Geirsson

Hafnarfjarðarhöfn óskar eftir að ráða hafnarvörð til starfa. Mikilvægt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Hafnarfjarðarhöfn er með starfsemi bæði í Hafnarfirði og Straumsvík. Daglegur vinnutími er frá 07.30 – 15.30 virka daga, auk þess sem unnið er á kvöld- og helgarvöktum.

Helstu verkefni:

·        Almenn störf við móttöku skipa og þjónustu við þau

·        Vigtun á bílvog og pallvogum

·        Aðstoð um borð í hafnsögu- og dráttarbátum

·        Viðhald og umhirða á hafnarbökkum

·        Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

·        Reynsla af hafnarstörfum eða sjómennsku

·        Námskeið frá Slysvarnarskóla sjómanna skilyrði*

·        Vigtarréttindi skilyrði*

·        Almenn ökuréttindi skilyrði og meirapróf (C) æskilegt

·        Önnur menntun sem nýtist í starfi.

·        Góð íslensku- og enskukunnátta

·        Almenn góð tölvukunnátta

·        Samskipta- og samstarfshæfni og þjónustulund

·        Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni.

Gerð er krafa um að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lúðvík Geirsson, hafnarstjóri í síma 414-2300.

Umsóknarfrestur er til og með 25. október 2026.

*Ef viðkomandi hefur ekki lokið námskeiði hjá Slysavarnaskóla sjómanna eða hefur ekki vigtarréttindi, en uppfyllir að öðru leyti allar kröfur starfsins, er hægt að senda hann á námskeið áður en hann hefur störf

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Umsóknarfrestur frá: 12.10.2026

Umsóknarfrestur til: 26.10.2026

Tengiliður: fjolasig@skardshlidarskoli.is

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 40 -50% starfshlutfall í Skarðsel sem er frístundaheimili Skarðshlíðarskóla

Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Skarðshlíðarskóla en það er opið eftir að skóla lýkur til kl 16:30 alla virka daga.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
• Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
• Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
• Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
• Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
• Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
• Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla af starfi með börnum er æskileg
• Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
• Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
• Stundvísi og samviskusemi
• Góð íslenskukunnátta, að lágmarki A2 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veita Fjóla Sigrún Sigurðardóttir deildarstjóri tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5823, fjolasig@skardshlidarskoli.is og Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 26.október 2026

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 09.10.2026

Umsóknarfrestur til: 28.10.2026

Tengiliður: Brynja Rut Vilhjálmsdóttir

Viltu hafa jákvæð áhrif á líf fólks?

Leitað er að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi sem sérfræðing á Læk, sem er athvarf fyrir einstaklinga með geðrænar áskoranir. Markmið Lækjar er að draga úr félagslegri einangrun og auka lífsgæði. Í boði er spennandi og lærdómsríkt starf með fjölbreyttum verkefnum. Áhugi á leirlist og þekking á notkun leirofns er sérstaklega velkomin viðbót.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Virkja gesti á þeirra forsendum/fjölbreytt verkefni
• Leitast við að auka lífsgæði og stuðla að valdeflingu
• Móttaka gesta Lækjar
• Aðstoð í eldhúsi
• Heilsuefling, útivist og sköpun
• Heilsuefling gesta
• Sjá um að móta og skapa ný námskeið
• Önnur verkefni skv. starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur: 

• Háskólamenntun (B.A/B.S) á viðurkenndu fagsviði sem nýtist í starfi s.s. sálfræði, uppeldisfræði, iðjuþjálfun, félagsráðgjöf tómstunda- og þroskaþjálfafræði.
• Reynsla af störfum og samskiptum með geðfötluðum æskileg
• Áhugi á málaflokknum
• Hæfni í mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji
• Frumkvæði, jákvæðni og hugmyndaauðgi
• Góð íslenskukunnátta í samræmi við A2 tungumálastaðal ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. 

Upplýsingar um starfið veitir Brynja Rut Vilhjálmsdóttir, sími: 664-5746 eða 585-5770, eða í gegnum tölvupóst: brynjarut@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 28. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 06.10.2026

Umsóknarfrestur til: 22.10.2026

Tengiliður: Eymundur Björnsson

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða reyndan og skipulagðan einstakling í starf kerfisstjóra í þróunar- og tölvudeild.

Hafnarfjarðarbær hefur verið leiðandi sveitarfélag við innleiðingu á stafrænum og tæknilegum lausnum og vill vera þar í fararbroddi. Þróunar- og tölvudeild fer með stjórnun og stefnumótun í tölvumálum bæjarins og tengdra stofnana, ásamt því að sjá um samhæfingu og eftirlit. Deildin sér um rekstur allra tölvukerfa og tryggir að meðhöndlun kerfa og gagna sé í samræmi við þarfir bæjarins og öryggiskröfur.

Kerfisstjóri tekur virkan þátt í rekstri og þróun tækniumhverfis bæjarins, veitir samstarfsfólki tæknilega leiðsögn og vinnur náið með ytri sérfræðingum. Starfið heyrir undir deildarstjóra þróunar- og tölvudeildar.

Við leitum að einstaklingi sem hefur mikla reynslu af Microsoft -umhverfi, skýjaþjónustum og nútímalegum rekstri upplýsingatækni, nýtur þess að leysa flókin tæknimál og getur forgangsraðað fjölbreyttum verkefnum þar sem öryggi, sjálfvirkni og góð notendaþjónusta fara saman. 

Helstu verkefni og ábyrgð: 

• Kerfisstjórnun í Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory og Intune
• Aðgangsstýring, tækjastýring og eftirfylgni með tæknilegum öryggisráðstöfunum
• Uppsetning og rekstur kerfa á netþjónum í Azure og hjá hýsingaraðila, í samstarfi við ytri þjónustuaðila
• Þátttaka í netrekstri, bilanagreiningu og breytingum með netráðgjafa bæjarins
• Vinnur að fyrirbyggjandi öryggisráðstöfunum, öruggum kerfisstillingum og úrbótum vegna veikleika
• Úrlausn flókinna þjónustubeiðna, tæknilegur stuðningur við samstarfsfólk og notendaþjónusta eftir þörfum
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur: 

• Menntun í kerfisstjórnun, tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, tölvuverkfræði eða sambærilegri grein sem nýtist í starfi
• Viðeigandi fagvottanir á sviði Microsoft -skýjaþjónustu, kerfisstjórnunar, aðgangsstýringar eða netrekstrar
• Að lágmarki fimm ára reynsla af kerfisstjórnun í Microsoft 365, Entra ID og Active Directory, auk góðrar þekkingar á Azure, Intune, auðkenningu, réttindastýringu og tækjarekstri
• Reynsla af sjálfstæðri úrlausn flókinna mála, tæknilegri leiðsögn og samstarfi við þjónustuaðila
• Geta til að bregðast við breytingum og aðlagast breyttum aðstæðum, auk þess að nýta tækniframfarir til að bæta rekstur og þjónustu
• Reynsla af umbótavinnu, einföldun ferla eða sjálfvirkni í rekstri upplýsingatækni er kostur
• Mikil skipulagshæfni, sjálfstæði og geta til að forgangsraða og fylgja verkefnum eftir
• Þjónustulund, góð samskiptahæfni og vilji til að miðla þekkingu
• Góð íslenskukunnátta og færni í ensku til tæknilegra samskipta og upplýsingaöflunar

Nánari upplýsingar veitir Eymundur Björnsson, deildarstjóri þróunar- og tölvudeildar, eymundur@hafnarfjordur.is og Thelma Kristín Kvaran, thelma@intellecta.is.

Umsóknarfrestur er til og með 22. október 2026.

Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi. Umsóknir gilda í sex mánuði frá dagsetningu auglýsingar.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsóknarfrestur frá: 14.07.2026

Umsóknarfrestur til: 31.12.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf sem tengjast málefnum fatlaðra, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.

Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.

Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

• Samskipta‐ og samstarfshæfni
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Þjónustulund og áreiðanleiki
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
• Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
• Góð almenn tölvukunnátta
• Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is 

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.