Vinnuskóli Hafnarfjarðar

Starfsheiti	Umsóknarfrestur Frestur
Verkstjóri í Þjónustumiðstöð Vinnuskóla Hafnarfjarðar	22.04.2026
Flokkstjórar hjá samstarfsfélögum – Vinnuskóli Hafnarfjarðar	30.04.2026
Flokkstjórar í Vinnuskóla Hafnarfjarðar	30.04.2026
Almenn sumarstörf 18 ára+ – Vinnuskóli Hafnarfjarðar	30.04.2026
Vinnuskólinn – starf við slátt, garðyrkju og fleira	21.05.2026

Starfsmaður í einstaklingsstuðningi – tímavinna

Umsóknarfrestur

31.05.2026

Umsóknarfrestur frá: 12.01.2026

Umsóknarfrestur til: 31.05.2026

Tengiliður: ernaar@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn um starf í tímavinnu sem starfsmaður í einstaklingsstuðningi hjá Fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða sveigjanlegan vinnutíma eftir að hefðbundnum vinnutíma lýkur. Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára.

Meginmarkmið með einstaklingsstuðningi er að veita persónulegan stuðning og aðstoð sem einkum miðar að því að rjúfa félagslega einangrun í og efla viðkomandi til sjálfsbjargar og sjálfræðis.

Hæfniskröfur:

Samskipta‐ og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Þjónustulund og áreiðanleiki
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni
Góð almenn tölvukunnátta
Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum
Góð enskukunnátta

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Hér er um að ræða umsóknargrunn sem er unnið úr ef tækifæri opnast og því er umsóknum ekki svarað sérstaklega nema til ráðningar komi.

Upplýsingar veitir Erna Aradóttir ernaar@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5500.

Umsóknir eru gildar í 6 mánuði og geymdar samkvæmt lögum um Þjóðskjalasafn Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Starfsmenn í tímavinnu – Lækur

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Brynja Rut Vilhjálmsdóttir

Leitað er að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi í tímavinnu á Læk, sem er athvarf fyrir einstaklinga með geðrænar áskoranir. Markmið Lækjar er að draga úr félagslegri einangrun og auka lífsgæði. Í boði er spennandi og lærdómsríkt starf með fjölbreyttum verkefnum sem unnið er í tilfallandi tímavinnu.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Virkja gesti á þeirra forsendum/fjölbreytt verkefni
Móttaka gesta
Önnur verkefni skv. starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Áhugi á málaflokknum
Reynsla af störfum með geðfötluðu fólki er æskileg
Hugmyndarík/ur
Sýna frumkvæði og jákvæðni í samskiptum og starfi
Hæfni í mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji
Íslenskukunnátta

Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri, en skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Upplýsingar um starfið veitir Brynja Rut Vilhjálmsdóttir, sími: 664-5746 eða 585-5770, eða í gegnum tölvupóst: brynjarut@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar (STH).

Umsóknarfrestur er til og með 21.april. 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari – Engidalsskóli

Umsóknarfrestur

22.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 08.04.2026

Umsóknarfrestur til: 22.04.2026

Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir

Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 100% starf á miðstigi.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.

Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur

Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu og umsjón á miðstigi
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
Vinnur samkvæmt stefnu skólans
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 22. apríl 2026.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennslufulltrúi í upplýsingatækni – Mennta- og lýðheilsusvið

Umsóknarfrestur

27.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 10.04.2026

Umsóknarfrestur til: 27.04.2026

Tengiliður: erla@hafnarfjordur.is

Við leitum að öflugum kennslufulltrúa í upplýsingatækni sem hefur brennandi áhuga á þróun skólastarfs og vill taka þátt í að móta stafræna framtíð grunnskóla bæjarins. Áhersla er lögð á gott samstarf milli fagfólks og þverfaglega nálgun til að tryggja farsæld barna.

Á mennta- og lýðheilsusviði ríkir faglegt umhverfi þar sem metnaður, traust og lausnamiðuð vinnubrögð eru í fyrirrúmi, auk þess sem starfsfólk fær stuðning og tækifæri til þróunar, meðal annars með fræðslu og endurmenntun. Lögð er áhersla á sterk tengsl við skólasamfélagið, foreldra og aðra samstarfsaðila, bæði innan og utan sveitarfélagsins.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Vinna að stefnumótun, s.s. námskrárgerð og aðgerðaáætlunum á sviði upplýsingatækni
Fylgja eftir könnunum á þróun skólastarfs og setja fram tillögur að umbótum
Hefur eftirlit með að farið sé að persónuverndarlögum þegar kemur að hugbúnaði fyrir nemendur og veitir skólum ráðgjöf hvað það varðar
Skipuleggur og sér um fræðslu og endurmenntun fyrir kennara og stjórnenda á sviði upplýsingatækni í samstarfi við skóla og starfsfólk grunn- og leikskóladeildar
Fylgir eftir og veitir ráðgjöf um forvarnir er varða netnotkun nemenda til starfsfólks skóla, foreldra og nemenda (stafræn borgaravitund)
Þátttaka í samstarfi við frístund, félagsmiðstöðvar, forvarnarfulltrúa Hafnarfjarðar og önnur sveitarfélög á sviði upplýsingatækni í skólastarfi
Þátttaka í stefnumörkun, þróun og nýbreytni í skólastarfi í Hafnarfirði
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Framhaldsmenntun á sviði verkefnastjórnunar og/eða upplýsingatæknimenntunar
Kennslureynsla í grunnskóla
Reynsla af upplýsingatækni í skólastarfi
Reynsla af verkefnastjórnun æskileg
Reynsla af kennsluráðgjöf æskileg
Mjög góð samskipta- og samstarfshæfni
Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfileikar
Hæfni til að stýra verkefnum og teymisvinnu
Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti
Mjög góð tölvukunnátta

Starfshlutfall er 100%.

Nánari upplýsingar veitir Erla Karlsdóttir þróunarfulltrúi grunnskóla, erla@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl n.k.

Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsókninni þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi.

Fast inni í öllum auglýsingum: Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari – íslenska sem annað mál – Skarðshlíðarskóli

Umsóknarfrestur

27.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 13.04.2026

Umsóknarfrestur til: 27.04.2026

Tengiliður: ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum kennara til að sinna kennslu fyrir nemendur með annað móðurmál en íslensku.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 530 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu í íslensku sem öðru máli
Annast stöðumat á nýjum nemendum
Taka þátt í móttökuviðtölum
Vinna eftir áherslum aðalnámskrá grunnskóla í íslensku sem annað mál, menningarfærni og fjöltyngi í skólastarfi
Taka þátt í uppbyggingu á nýjum skóla í samvinnu við stjórnendur
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans
Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu
Haldgóð þekking og reynsla af kennslu í íslensku sem öðru máli er kostur
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góða íslenskukunnátta,hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.

Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl 2026.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Sérkennari – Skarðshlíðarskóli

Umsóknarfrestur

28.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 14.04.2026

Umsóknarfrestur til: 28.04.2026

Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum sérkennara

Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum sérkennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Núna eru um 530 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast sérkennslu í skólanum
Taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu og mótun á skólastarfi
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans
Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

Hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
Menntun í sérkennslufræðum er kostur
Haldgóð þekking og reynsla af sérkennslu er kostur
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góða íslenskukunnátta, miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861.

Umsóknarfrestur er til og með 28. apríl 2026.

Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari- Leikskólinn Hvammur

Umsóknarfrestur

27.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 15.04.2026

Umsóknarfrestur til: 27.04.2026

Tengiliður: Guðrún Edda Bjarnadóttir

Leikskólinn Hvammur leitar að leikskólakennara í 100% starf Starfsmaður þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Hvammur er 6 deilda leikskóli á skjólsælum og fallegum stað við Staðarhvamm 23 í Hafnarfirði, rétt ofan við Suðurbæjarlaug.

Einkunnarorð leikskólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg
Góð færni í samskiptum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Edda Bjarnadóttir, aðstoðarleikskólastjóri, gudrunedda@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Hafnarfjarðarbæjar við Samband íslenskra sveitarfélaga og KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl 2026

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Þroskaþjálfi á heimili fyrir fatlað fólk – Arnarhraun

Umsóknarfrestur

10.05.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 16.04.2026

Umsóknarfrestur til: 10.05.2026

Þroskaþjálfi óskast á heimili fyrir fatlað fólk

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða metnaðarfullan þroskaþjálfa til starfa á heimili fatlaðs fólks frá 1.september 2026. Starfshlutfall er 80-100% og unnið er í vaktavinnu á dag-, kvöld- og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Sinnir faglegu starfi í samstarfi og samráði við þjónustunotendur og forstöðumann s.s. gerð þjónustuáætlana, skipulagi, skráningu og öðru.
Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar.
Tekur þátt í fræðslu og faglegum stuðningi við dagleg störf starfsmanna.
Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda.
Veitir þjónustunotendum einstaklingsmiðan persónulegan stuðning í daglegu lífi.
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu.

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem þroskaþjálfi
Reynsla eða þekking af skipulagi faglegs starfs á sviði þroskaþjálfunar æskileg
Áhugi á málefnum fatlaðs fólk
Samstarf- og skipulagshæfileikar
Frumkvæði, samviskusemi og hæfni í mannlegum samskiptum
Jákvætt viðmót og rík þjónustulund.
Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir, Áróra Huld Bjarnadóttir, forstöðumaður í síma: 585-5769, netfang: arorab@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Þroskaþjálfafélag Íslands.

Umsóknarfrestur er til og með 10. maí 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Hraunkot – Víðistaðaskóli

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Margrét Rebekka Valgarðsdóttir

Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilinu Hraunkoti.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1.–4. bekk farið í frístundaheimilið Hraunkot. Þar sem boðið er upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl.16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Rebekka Valgarðsdóttir, deildarstjóri tómstundamiðstöðvar Víðistaðaskóla, í síma 664-5876 eða í gegnum netfangið margretr@vidistadaskoli.is
og Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir, skólastjóri Víðistaðaskóla, gudbjorgn@hafnarfjordur.is.

Umsóknarfrestur er til og með 21.apríl 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari – Engidalsskóli – tímabundin ráðning

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir

Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 80-100% starf á miðstigi, tímabundin ráðning til eins árs.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.

Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur

Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð – Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu og umsjón á miðstigi
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
Vinnur samkvæmt stefnu skólans
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 21. apríl 2026.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Afleysingastörf í grunnskólum og tónlistarskóla

Umsóknarfrestur

31.08.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026

Umsóknarfrestur til: 31.08.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.

Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni.

Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

Samskipta‐ og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Þjónustulund og áreiðanleiki
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
Góð almenn tölvukunnátta
Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Önnur tímabundin afleysingastörf

Umsóknarfrestur

31.08.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026

Umsóknarfrestur til: 31.08.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf hjá Hafnarfjarðarbæ. Hér er um að ræða önnur afleysingarstörf en í leikskólum, grunnskólum, tónlistarskóla og á sviði málefna fatlaðra. Þau störf eru auglýst sér á ráðningarsíðu.

Við leitum reglulega að starfsfólki í fjölbreytt afleysingastörf. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

Samskipta‐ og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Þjónustulund og áreiðanleiki
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
Góð almenn tölvukunnátta
Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Afleysingastörf – Málefni fatlaðra

Umsóknarfrestur

31.08.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 01.03.2026

Umsóknarfrestur til: 31.08.2026

Tengiliður: mannaudur@hafnarfjordur.is

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf sem tengjast málefnum fatlaðra, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf.

Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn.

Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga.

Hæfniskröfur:

Samskipta‐ og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Þjónustulund og áreiðanleiki
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna
Góð almenn tölvukunnátta
Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is

Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Umsjónarkennari í einhverfudeild Hraunvallaskóla

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: lars@hraunvallaskoli.is

Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í Hraunborg – deild fyrir börn með einhverfu – skólaárið 2026-2027.

Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf sem fyrst.

Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin vinnur út frá styrkleikum barnanna og leggur áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni.

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins.

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is í síma 590-2800.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 21. apríl 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Umsjónarkennari í Fjölgreinadeild – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Lars Jóhann Imsland

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara í Fjölgreinadeild skólans fyrir skólaárið 2026-2027.

Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla. Starfsstöð umsjónarkennara er við Fléttuvelli á skólalóð Hraunvallskóla og er skipuð fjórum til fimm starfsmönnum.

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Fjölbreytt nálgun í kennslu og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra
Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Taka þátt í stefnumótunarvinnu
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 21. apríl 2026

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá og kynningarbréf.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á yngsta og miðstigi – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: lars@hraunvallaskoli.is

Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónarkennslu á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027.

Starfshlutfall er 80-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi/miðstigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 21. apríl 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Umjónarkennari á unglingastigi – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Lars J. Imsland

Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónar- og fagreinakennslu á unglingastigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf í 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast faggreinakennslu með áherslu á bóklegar greinar (íslensku, ensku, stærðfræði, náttúrufræði o.fl.) og umsjón á unglingastigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra.
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 21. apríl 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Sérkennari – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur

21.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 07.04.2026

Umsóknarfrestur til: 21.04.2026

Tengiliður: Lars J. Imsland

Hraunvallaskóli auglýsir eftir sérkennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2026-2027

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast sérkennslu í skólanum.
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 21. apríl 2026. Um er að ræða 50-100% starf

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari í miðdeild – Setbergsskóli

Umsóknarfrestur

28.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 14.04.2026

Umsóknarfrestur til: 28.04.2026

Tengiliður: maria@setbergsskoli.is

Umsjónarkennari í miðdeild – Setbergsskóli

Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.

Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfsmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á teymiskennslu, leiðsagnarnám og vaxandi hugarfar, fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf.

Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast almenna kennslu og umsjón í miðdeild.
Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk.
Stuðla að velferð og öryggi nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila.
Vinna samkvæmt stefnu og gildum skólans.
Samstarf við starfsfólk sérdeildar vegna nemenda með einhverfu.
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.

Menntunar – og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn).
Haldgóð þekking á kennslufærði námsgreina í miðdeild.
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi.
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
Stundvísi og samviskusemi.
Mjög góð íslenskukunnátta.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.setbergsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 28. apríl 2026.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á miðstigi – Víðistaðaskóli

Umsóknarfrestur

22.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 08.04.2026

Umsóknarfrestur til: 22.04.2026

Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir

Við leitum að liðsmanni í öflugan hóp kennara á miðstigi skólans. Við leitum að kennara sem er tilbúinn að koma í ný verkefni, samvinnu með samstarfsfólki og leiða skemmtilegan hóp nemenda.

Víðistaðaskóli er heildstæður skóli með 510 nemendur. Leiðarljós skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði. Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu á miðstigi
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
Vinnur samkvæmt stefnu skólans
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi

Starfshlutfall er 100% og ráðið er frá 1. ágúst 2026.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 22. apríl 2026.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Heimilisfræðikennari – Víðistaðaskóli

Umsóknarfrestur

22.04.2026

Skrá inn og sækja um starf

Umsóknarfrestur frá: 08.04.2026

Umsóknarfrestur til: 22.04.2026

Tengiliður: Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir

Víðistaðaskóli leitar eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi heimilisfræðikennara sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.

Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda, teymisvinnu/kennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem og annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu í heimilisfræði á mið- og unglingastigi
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila
Vinnur samkvæmt stefnu skólans
Önnur verkefni skv. starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)
Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi

Starfshlutfall er 100% og ráðið er frá 1. ágúst 2026.

Nánari upplýsingar um starfið veita Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is eða Valgerður Júlíusdóttir aðstoðarskólastjóri, valaj@vidistadaskoli.is.

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 25. apríl 2026.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Farsæld barna

Þjónustuver

Viðburðir

Kort af bænum

Graftarleyfi

Fundargerðir

Gjaldskrár